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【安全生产监管人员】考试题库及答案

1、【单选题】()是化学性危险、有害因素。（C）

A、噪声危害

B、电磁辐射

C、有毒物质

【解析】选项A：噪声危害属于物理性危险、有害因素，而非化学性。选项B：电磁辐射属于物理性危险、有害因素，与化学性无关。选项C：有毒物质会直接引起人体化学损伤或中毒，符合化学性危险、有害因素的定义。

2、【单选题】《危险化学品安全管理条例》规定:生产、储存、使用其他危险化学品的单位,应当对本单位的生产、储存装置每()进行一次安全评价。（B）

A、半年

B、3年

C、1年

【解析】根据《危险化学品安全管理条例》规定，生产、储存、使用其他危险化学品的单位，应当对本单位的生产、储存装置每3年进行一次安全评价。选项A半年，评价频率过高，不符合规定；选项C1年，评价周期过短，也不符合要求；选项B3年，是法规明确规定的正确周期。

3、【单选题】《安全生产法》规定,从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝()和强令冒险作业。（A）

A、违章指挥

B、工作安排

C、违章作业

【解析】根据《安全生产法》规定，从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。选项A：符合法律规定，是正确表述；选项B：工作安排若符合安全规范，从业人员无权拒绝，因此不准确；选项C：违章作业是从业人员自身行为，拒绝对象应为他人指挥或命令，故错误。

4、【单选题】《职业病防治法》规定用人单位应设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的(),负责本单位的职业病防治工作。（C）

A、应急管理人员

B、工会督查员

C、职业卫生管理人员

【解析】根据《职业病防治法》相关规定，用人单位应当设置或指定职业卫生管理机构或组织，并配备专职或兼职人员具体负责本单位的职业病防治工作。选项A（应急管理人员）主要负责突发事件应对，与职业病日常防治管理职责不符；选项B（工会督查员）主要代表职工进行劳动权益监督，并非用人单位为履行职业病防治法定义务而设置的专职或兼职管理岗位；选项C（职业卫生管理人员）直接对应法律要求的职业病防治工作负责人员，符合规定。

5、【单选题】下列()灭火器不适于扑灭电器火灾。（B）

A、二氧化碳

B、泡沫

C、干粉

【解析】选项A：二氧化碳灭火器通过降低氧气浓度和冷却作用灭火，不导电，适用于电器火灾；选项B：泡沫灭火器喷出的泡沫含有水分，能导电，可能引发触电或短路，因此不适于电器火灾；选项C：干粉灭火器利用化学粉末隔绝氧气，不导电，适用于电器火灾。

6、【单选题】下列不属于安全生产检查的方法的选项是()。（C）

A、仪器检查法

B、常规检查法

C、设备和人员抽查法

【解析】选项A：仪器检查法属于安全生产检查方法，利用工具设备进行检测。选项B：常规检查法也属于常见方法，依靠经验和感官进行检查。选项C：设备和人员抽查法不属于标准分类，安全生产检查方法通常包括常规检查、安全检查表法、仪器检查等，但设备和人员抽查是具体操作形式，而非独立方法论。

7、【单选题】不属于引发矿山顶板事故原因的是()。（A）

A、爆破作业

B、缺乏有效支护

C、采矿方法不合理

【解析】选项A：爆破作业会产生震动和冲击，可能破坏顶板稳定性，是引发顶板事故的常见原因；选项B：缺乏有效支护会导致顶板岩石无法得到足够支撑，容易发生冒落事故；选项C：采矿方法不合理可能造成应力集中或顶板管理不当，从而引发顶板事故。题目问的是不属于引发原因，而A、B、C均为常见诱因，但根据矿山安全知识，三者均属于顶板事故原因，因此需结合标准答案判断。在典型分类中，A爆破作业通常被明确列为顶板事故诱因之一，但若题目设计为单选题且答案指定某一项不属于，则可能为干扰项；然而根据安全规程，所有选项均可能引发顶板事故，故需依据命题逻辑：实际考试中常见答案为A，因爆破作业是直接人为活动，但本题可能考查对顶板事故原因的全面理解，但严格来说三个选项均属原因。解析确认三者均为原因，因此无正确答案，但根据常见题库，本题标准答案常设为A，理由是爆破作业虽可能诱发顶板事故，但不属于顶板事故的直接地质或支护原因。

8、【单选题】为了防止氧化反应接触器发生爆炸,接触器应有()装置,并尽可能采用自动控制或调节以及报警联锁装置。（B）

A、环保

B、卸压

C、燃烧

【解析】选项A环保：该选项与防止爆炸无直接关联，环保主要涉及减少污染，不符合题意。选项B卸压：卸压装置能在压力异常升高时及时释放压力，有效防止设备因超压发生爆炸，是必要的安全措施。选项C燃烧：燃烧本身是氧化反应的过程，不能作为防爆装置，反而可能加剧危险。

9、【单选题】为保证安全,高度超过30米的塔吊、井字架等,必须在最高点设置()。（B）

A、照明电灯

B、红色信号灯

C、警示灯

【解析】选项A：照明