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2025年生物行业竞业限制

本竞业限制协议（以下简称“协议”）由以下双方于______年______月______日在__________签订：

甲方（用人单位）：________________________

法定代表人/负责人：____________________

统一社会信用代码：____________________

注册地址：________________________________

乙方（劳动者）：________________________

身份证号码：____________________________

住所：__________________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方的竞业限制事宜达成如下协议：

第一条竞业限制目的

甲方因保护其商业秘密和维持其市场竞争力，需要对掌握其核心技术和商业秘密的员工进行竞业限制。乙方在甲方工作期间，曾担任/现任______岗位，掌握/接触甲方______领域的核心技术和商业秘密（以下简称“竞业限制事项”）。为维护甲方的合法权益，乙双方同意在乙方离职后，乙方不得违反本协议约定从事与竞业限制事项相关的竞业限制业务。

第二条竞业限制范围

1.业务范围：乙方不得在与甲方从事的______领域从事任何形式的竞业限制业务，包括但不限于：

*研发、设计、生产、销售、推广、代理与竞业限制事项相关的产品或服务；

*提供与竞业限制事项相关的技术咨询、技术服务、技术培训；

*担任与竞业限制事项相关的产品或服务的生产、销售、推广、代理、研发、设计、技术顾问、技术专家、项目经理、高级管理人员等职务；

*任何其他与竞业限制事项相关，甲方认为可能损害其商业利益的活动。

2.地域范围：乙方不得在______省/自治区/直辖市______市/区（以下简称“禁止区域”）内从事本协议第一条约定的竞业限制业务。

3.期限：本协议约定的竞业限制期限自乙方与甲方劳动合同解除或终止之日起______年，即自______年______月______日起至______年______月______日止。

第三条竞业限制经济补偿

1.甲方同意按照本协议约定向乙方支付竞业限制经济补偿。补偿标准为乙方离职前十二个月平均月工资的______%，即每月______元（大写：______元整）。

2.甲方应于每月______日前，以______方式（例如：银行转账）向乙方支付当月竞业限制经济补偿。

3.本协议生效前，甲方已向乙方支付了相当于______个月经济补偿的款项，该款项作为乙方在本协议有效期内应获得的经济补偿的一部分。甲方无需再支付该部分款项。

第四条保密义务

乙方在任职期间及离职后，均应严格遵守甲方的保密制度，对甲方的商业秘密承担保密义务。乙方的保密义务并不因本协议的终止而解除。本协议所称商业秘密是指甲方未公开的、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息，包括但不限于：技术方案、工艺流程、配方、数据、客户名单、营销策略、管理诀窍等。

第五条违约责任

1.若乙方违反本协议第二条约定的竞业限制范围或第四条约定的保密义务，应立即停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的一切损失，包括但不限于直接经济损失、调查费、律师费、诉讼费等。

2.甲方未按本协议第三条约定支付经济补偿的，每逾期一日，应按应付未付金额的______%向乙方支付违约金。逾期超过______日的，乙方有权解除本协议。

第六条争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他

1.本协议的任何修改或补充，均需经双方书面同意。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

法定代表人/负责人（签字）：__________

日期：______年______月______日

乙方（签字）：________________________

日期：______年______月______日