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2025商家雇佣合同

正文

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在省市签订：

甲方（雇主）：

名称：

地址：

法定代表人：

身份证号码/统一社会信用代码：

乙方（雇员）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

住址：

鉴于甲方需要寻找合适人员进行商业活动，乙方愿意为甲方提供相关服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一章总则

第一条本合同是甲方与乙方之间建立雇佣关系的法律依据，旨在明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益，确保商业活动的顺利进行。

第二条本合同的签订和履行须遵守中华人民共和国相关法律法规，包括但不限于《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规和政策。

第二章合同期限

第三条本合同为期限合同，自年月日起至年月日止。

第四条若双方同意，本合同可续签。续签事宜需在本合同期限届满前日以书面形式通知对方，并签订续签协议。

第五条本合同试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期间，双方可互相考察，决定是否继续履行本合同。

第三章工作内容与职责

第六条乙方同意根据甲方的工作需要，担任（岗位名称）一职，并履行甲方分配或调整的岗位职责。

第七条乙方的具体工作内容包括但不限于：

执行甲方安排的日常工作职责；

完成甲方指定的销售目标或工作任务；

遵守甲方的规章制度和商业道德规范；

保守甲方的商业秘密，维护甲方的合法权益；

按时完成甲方布置的其他临时性工作。

第八条乙方的工作地点为：。若因工作需要，甲方需调整乙方的工作地点，应提前日通知乙方并征得乙方同意。

第九条乙方应严格遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得无故迟到、早退或旷工。

第四章劳动报酬

第十条甲方同意支付乙方劳动报酬，包括基本工资、绩效奖金和其他福利待遇。具体标准如下：

基本工资：每月人民币元，按月发放；

绩效奖金：根据乙方的工作表现和销售业绩，按照甲方的绩效考核办法发放；

其他福利：包括但不限于（具体福利内容，如社会保险、住房公积金、带薪假期等）。

第十一条甲方应于每月日前以银行转账或其他合法形式支付乙方劳动报酬，并依法代扣代缴个人所得税及其他应缴费用。

第十二条乙方的劳动报酬标准将根据市场变化和甲方的经营状况进行调整，具体调整方案由双方协商确定。

第五章工作时间和社会保险

第十三条乙方的工作时间为每日小时，每周工作天。具体排班由甲方根据商业活动需要进行安排。

第十四条甲方应依法为乙方安排休息日和法定节假日，乙方享有带薪年假、婚假、产假等国家规定和甲方制度规定的休息休假权利。

第十五条若因工作需要，甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应依法支付加班工资或安排补休。

第十六条甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

第六章劳动纪律

第十七条乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行岗位职责，维护甲方的商业信誉和合法权益。

第十八条乙方不得从事任何损害甲方利益或违反职业道德的行为，包括但不限于收受回扣、泄露商业秘密、兼职其他与甲方业务相冲突的岗位等。

第十九条乙方在工作中应保持良好的职业操守，不得利用职务之便谋取私利，不得与客户或供应商进行不正当交易。

第二十条乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况采取扣减工资