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2025年薪酬管理专项测试

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题2分，共30分。请将正确选项的代表字母填写在答题纸上对应题号处。）

1.下列哪一项不属于薪酬的组成部分？

A.基本工资

B.绩效奖金

C.法定社会保险

D.股票期权

2.认为员工会进行比较并寻求公平待遇的薪酬理论是？

A.效率工资理论

B.信号理论

C.公平理论

D.人力资本理论

3.在薪酬管理中，用于确定不同岗位相对价值的方法是？

A.薪酬市场调查

该用户很懒，什么也没介绍

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