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2025年事业单位笔试-河南-河南公共基础知识（医疗招聘）历年参考题典型考点含答案解析

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、根据《河南省基本医疗保险药品目录（2023年版）》，不属于甲类药品的是（）

A.降压药硝苯地平片

B.糖尿病治疗药二甲双胍片

C.抗生素头孢呋辛酯分散片

D.消化酶类药物多酶片

A.降压药硝苯地平片

B.糖尿病治疗药二甲双胍片

C.抗生素头孢呋辛酯分散片

D.消化酶类药物多酶片

【参考答案】C

【解析】甲类药品目录由省医保局制定，目录内药品不设报销限额。头孢呋酯属于抗生素类，2023版目录将其归类为乙类药品，需患者自付一定比例费用。其他选项均为基础治疗药物，属于甲类目录范围。

2、河南省事业单位招聘中，报考人员未在规定时间内完成报名确认的后果是（）

A.自动取消笔试资格

B.允许补报名并缴费

C.比赛成绩按零分计算

D.保留次年报考资格

A.自动取消笔试

B.允许补报名并缴费

C.比赛成绩按零分计算

D.保留次年报考资格

【参考答案】A

【解析】根据《河南省事业单位公开招聘工作规范》，报名确认是考试资格生效的关键环节。未按时确认者视为放弃资格，系统自动终止其后续流程。其他选项均不符合现行规定，例如补报名需在资格审核通过后48小时内完成。

3、某三甲医院因未落实抗菌药物分级管理制度被通报，该制度的核心要求是（）

A.抗生素使用量与病床数挂钩

B.抗生素采购需经院长审批

C.一级抗生素使用占比≤20%

D.抗生素处方由主治医师以上医师开具

A.抗生素使用量与病床数挂钩

B.抗生素采购需经院长审批

C.一级抗生素使用占比≤20%

D.抗生素处方由主治医师以上医师开具

【参考答案】D

【解析】《抗菌药物临床应用管理办法》明确处方权限：非限制使用级（一级）抗生素需主治医师以上医师开具。其他选项中，C项数据来源于河南省卫健委2022年发布的分级管理细则，但非制度核心要求。

4、河南省事业单位公开招聘回避情形中，属于直接回避的是（

A.报考人员与招考单位存在以内旁系血亲关系

B.招录岗位负责人与报考人员存在工作关系

C.考试组织人员与报考人员存在同学关系

D.考试命题人员与报考人员存在雇佣关系

A.报考人员与招考单位存在三代以内旁系血亲关系

B.招录岗位负责人与报考人员存在工作关系

C.考试组织人员与报考人员存在同学关系

D.考试命题人员与报考人员存在雇佣关系

【参考答案】A

【解析】直接回避指亲属、师生等特定关系，A项符合《河南省事业单位公开招聘回避办法》第三条。B项属于岗位内部回避，C项属于一般性回避情形，D项若涉及命题利益需申报。

5、河南省基本公共卫生服务项目中，老年人健康管理包含的免费体检项目不包括（

A.血压、血糖检测

B.肺功能测试

C.生活方式评估

D.眼科检查

【选项

A.血压、血糖检测

B肺功能测试

C.生活方式评估

D.眼科检查

【参考答案】B

【】2023版河南省实施方案规定：老年人免费体检项目包括基本生命指标A）、健康危险因素（C）、辅助检查（D）。肺功能测试属于可选项目，非必检内容。

6、某县事业单位招聘中，岗位要求“具有医学类中级职称”，该职称需通过（）认证

A.国家医学考试中心

B.河南省卫生健康委员会

C.国家卫生健康委员会

D.教育部

A.国家医学考试中心

B.河南省卫生健康委员会

C.国家卫生健康委员会

D.教育部

【参考答案】A

【解析】根据《医师资格考试报名资格规定》，医学类职称需通过国家医学考试中心组织的医师资格考试。其他选项中的机构不负责职称认证。

7、河南省事业单位笔试中，医疗类岗位专业科目考试内容不包含（）

A.临床诊疗规范

B.医院感染控制

C.医事法规

D基础医学知识

A.临床诊疗规范

B.医院感染控制

C.医事法规

D.基医学知识

【参考答案】D

【解析】2024年河南省事业单位招聘考试大纲规定：医疗类岗位专业科目重点考察临床实践（A）、院感防控（B）、医患沟通（未列）及法规（C）。基础医学知识（D）属于公共基础知识范畴。

8、某市推行“互联网+医疗健康”模式，下列不属于该模式服务范围的是（

A.远程会诊

B.电子处方流转

C.智能辅助诊断

D.医保异地结算

.远程会诊

B.电子处方流转

C.智能辅助诊断

D.医保异地结算

【参考答案】D

【解析】根据《河南省“互联网+医疗健康”便民服务实施方案》，D项医保异地结算属于医保局职责范畴，虽与医疗健康相关但非模式直