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第1篇
甲方(用人单位):[公司名称]
地址:[公司地址]
法定代表人:[法定代表人姓名]
乙方(劳动者):[劳动者姓名]
身份证号码:[身份证号码]
住址:[住址]
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就建立劳动关系事宜,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止,共计[合同期限]年。
2.合同期满后,如双方同意续签,可另行签订书面劳动合同。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方处担任[岗位名称]职位,具体工作内容为[工作内容描述]。
2.乙方的工作地点为[工作地点],如工作需要,甲方有权安排乙方到其他地点工作。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工时制,每日工作[小时数]小时,每周工作[天数]天。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方工资按月支付,具体工资标准为[基本工资]+[岗位工资]+[绩效工资]+[其他补贴],共计[月工资总额]元。
2.甲方根据乙方的岗位、绩效和工作表现,给予相应的奖金和提成。
3.乙方工资发放时间为每月[具体日期]。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于住房补贴、交通补贴、餐补等。
六、劳动保护和劳动条件
1.甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施,确保乙方的人身安全。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从工作安排,确保工作质量。
七、劳动合同的解除和终止
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方的规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事责任的。
2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)未及时足额支付劳动报酬的;
(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(5)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
八、争议解决
1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。
甲方(盖章):____________
乙方(签字):____________
签订日期:____年__月__日
附件:
1.乙方入职登记表
2.乙方健康检查表
3.乙方身份证复印件
4.乙方学历证书复印件
5.乙方其他相关证明材料
注:本合同模板仅供参考,具体内容应根据实际情况和法律法规进行修改。
第2篇
合同编号:_______
签订日期:____年____月____日
甲方(用人单位):阿斯利康(中国)有限公司
地址:_______
法定代表人:_______
注册资本:_______
经营范围:_______
乙方(劳动者):__________
身份证号码:_________
性别:_________
出生日期:____年____月____日
民族:_________
住址:_________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处工作事宜,达成如下协议:
第一条工作内容
1.1乙方同意在甲方处担任_________岗位,具体工作内容为_________。
1.2乙方应按照甲方的工作安排,认真履行岗位职责,服从甲方的管理。
第二条工作时间和休息休假
2.1乙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作8小时,每周工作40小时。
2.2乙方每周休息日为星期六和星期日。
2.3甲方根据工作需要,可以安排乙方加班,加班时间应与乙方协商一致,并支付加班费。
2.4乙方依法享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假。
第三条劳动报酬
3.1乙方的基本工资为人民币_______元/月。
3.2乙方享有岗位工资、绩效工资、奖金等。
3.3甲方按月支付乙方工资,支付日期为每月_______日。
3.4甲方依法为乙方缴纳社会保险和
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