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小型餐饮劳动合同模板
律师注:以下为小型餐饮劳动合同模板，旨在提供参考，具体合同内容应根据实际情况调整。
雇佣合同
甲方：（雇主名称）
乙方：（雇员名称）
鉴于：
1.甲方是一家合法注册的小型餐饮企业，经营范围为（经营范围），合法持有相关的许可证。
2.乙方自愿加入甲方，从事（工作职责）工作。
3.甲乙双方在自愿、平等、协商的基础上达成如下就业协议。
第一条聘用内容
1.甲方聘请乙方从事（工作职责），并根据实际工作情况进行调整。
2.乙方工作时间为（每周工作时间），根据工作需要可能需要加班。
3.乙方工资待遇为：基础工资加提成，具体工资标准如下：
（工资构成)
4.工资结算周期为（工资结算周期），发薪时间为每月的（发薪时间）。
第二条工作职责
1.乙方必须严格履行工作任务，提供优质服务，确保客户满意度。
2.乙方应按照甲方的要求参加岗前培训和日常培训。
3.从事（工作职责）工作时，乙方应遵守甲方相关规定和业务流程，并确保符合相关法律法规要求。
4.乙方需保持清洁卫生，避免疾病传染。
第三条工资和福利
1.工资和福利应严格按照本雇佣协议进行。
2.乙方享受国家法律规定的工资和福利待遇，包括各项社会保险和住房公积金。
3.如乙方违反公司相关规定，甲方有权依法解除雇佣合同，并扣除相关工资和福利。
第四条保密协议
1.乙方应保护甲方的商业秘密和商誉，不得泄露公司商业机密和客户个人信息。
第五条解除协议
1.本协议有效期为（时间/月），到期时如需要续签需双方同意。
2.如乙方违反合同规定或业务操作，甲方有权随时解除协议。
3.协议解除后，双方应按照协议规定结算工资和福利。
第六条争议解决
1.本签订的协议适用中华人民共和国法律。
2.如有争议，甲乙双方应友好协商解决，如协商无果，可向当地劳动监察和仲裁机构申请解决。
第七条协议变更
1.本协议一旦签订，协议内容不可单方面变更或取消。
2.如有必要变更或取消协议应经甲乙双方协商一致，签署书面确认文件。
第八条附则
1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本协议自双方签署之日起生效。
甲方：_______________（单位名称）
法定代表人：______________（签名）
乙方：_______________（个人签名）
日期：_______年______月______日
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