2025年度员工自愿离职经济补偿及安置协议.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度员工自愿离职经济补偿及安置协议

甲方（单位名称）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲方根据国家有关法律法规和公司规章制度，对自愿离职的员工给予经济补偿及安置，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

第一条经济补偿

1.1乙方自____年____月____日起正式离职，甲方应给予乙方经济补偿。

1.2经济补偿的计算方式如下：

（1）乙方在甲方工作期间，每月工资为人民币____元。

（2）经济补偿金按乙方在甲方工作年限计算，每满一年支付一个月工资的经济补偿金。

（3）经济补偿金的总额不超过乙方在甲方工作期间工资总额的____倍。

1.3经济补偿金支付时间：乙方离职之日起____个工作日内。

第二条安置

（1）协助乙方办理离职手续。

（2）提供就业指导服务。

（3）推荐适合乙方的就业岗位。

2.2乙方应积极配合甲方提供的安置服务，并按时参加相关培训。

第三条知识产权

3.1乙方在甲方工作期间，产生的职务发明创造、作品等知识产权归甲方所有。

3.2乙方离职后，未经甲方同意，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

第四条违约责任

4.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

4.2若乙方违反第三条约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

第五条争议解决

5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地人民法院提起诉讼。

第六条其他

6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

6.2本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

6.3本协议附件作为本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日