- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2026招商港口校园招聘考试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某因不满公司决定,故意损坏公司财物,后被公司解除劳动合同。张某认为公司行为违法,向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》,公司解除劳动合同的行为是否合法需要考虑哪些因素?()
A、张某的过错程度
B、公司管理制度的完善程度
C、劳动合同的签订情况
D、公司经济状况是否影响支付能力
答案:C
解析:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间
您可能关注的文档
- 2025江西九江永修县消防救援大队招聘政府专职消防员14人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025江西省应急管理科学研究院招聘驾驶员1人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年安徽中医药大学第一附属医院劳务派遣人员招聘3人(一)考试参考试题及答案解析.docx
- 2025年甘肃省临夏州广河县招聘城镇公益性岗位人员考试参考题库及答案解析.docx
- 遂宁市人力资源和社会保障局公开招聘2名工作人员笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年金华职业技术大学智能制造学院合同制职工招聘6人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025年沈阳市浑南区面向社会公开招聘社区工作者171人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025重庆京剧院人才招聘考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年10月广东广州市天河区金穗幼儿园招聘编外聘用制专任教师1人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年湖北省直属机关医院湖北省康复医院招聘7人考试备考题库及答案解析.docx
- 2024人教版八年级英语上册Unit 2完形填空+阅读理解 练习题汇编(含答案).pdf
- 华侨大学《护理研究(含医学文献检索)》2023-2024学年第一学期期末试卷.doc
- 打老鼠体育游戏教案5篇.docx
- 幼儿园拼汽车教案5篇.docx
- 2024年外研版中考英语一轮复习七年级上册 Module 6 词汇复测练习.pdf
- 2024教科版三年级科学上册全册每节课教案汇编(含27个教案).pdf
- 重阳节老年人活动方案5篇.docx
- 2024人教版八年级数学上册第十七章《因式分解》每课时教学设计汇编(含五个教学设计).pdf
- 中班手指画教案5篇.docx
- 江苏省南通市海安市海安高级中学2024年高三二诊模拟考试英语试卷含解析.doc
原创力文档


文档评论(0)