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上墙消防安全制度

一、总则

1.1目的与依据

为规范单位消防安全管理，预防和减少火灾危害，保障人员生命财产安全，依据《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》《人员密集场所消防安全管理》等法律法规及行业标准，结合本单位实际情况，制定本制度。

1.2适用范围

本制度适用于单位内部所有部门、全体员工、外来施工单位及访客，涵盖办公区、生产区、仓库、消防控制室、配电房、食堂等所有场所及区域。凡在本单位区域内进行生产经营、施工作业、生活服务等活动的单位和个人，均须遵守本制度。

1.3基本原则

单位消防安全管理遵循“预防为主、防消结合”的消防工作方针，坚持“谁主管、谁负责”“谁使用、谁负责”“谁在岗、谁负责”的消防安全责任原则，实行“全员参与、分级负责、齐抓共管”的管理机制，确保消防安全责任落实到每个环节、每个岗位、每个人。

二、消防安全组织机构

2.1组织架构

2.1.1消防安全领导小组

该单位应设立消防安全领导小组，作为消防安全管理的最高决策机构。领导小组由单位主要负责人担任组长，分管安全工作的副职担任副组长，成员包括各部门负责人及关键岗位人员。领导小组每月至少召开一次会议，分析消防安全形势，审议重大事项，确保制度落实。会议记录需存档备查，并定期向上级主管部门汇报工作进展。领导小组的设立旨在统筹全局，协调各部门行动，形成管理合力。

2.1.2消防安全管理办公室

消防安全管理办公室是领导小组的常设执行机构，配备专职消防安全管理人员，负责日常事务处理。办公室设在单位安全管理部门，由经验丰富的安全主管牵头，成员包括安全工程师、消防设施维护人员等。办公室职责包括制度起草、检查监督、培训组织等。办公室需配备必要的办公设备和通讯工具，确保信息畅通。定期向领导小组提交工作报告，提出改进建议，推动制度落地。

2.1.3各部门消防安全负责人

各部门必须指定一名消防安全负责人，通常由部门主管兼任。负责人负责本部门消防安全制度的执行，组织日常检查，及时报告隐患。部门负责人需接受专业培训，熟悉消防法规和单位制度。每月至少组织一次部门内部消防演练，提高员工应急能力。部门间建立联动机制，确保信息共享和协同响应。

2.2职责分工

2.2.1领导小组职责

领导小组承担消防安全管理的最终责任，包括制定年度消防工作计划，审批消防经费预算，监督制度执行情况。组长负责签署重要文件，副组长协助落实具体事务。领导小组需定期组织消防安全评估，识别风险点，制定整改措施。例如，在火灾高发季节，领导小组应加强巡查力度，确保消防设施完好。

2.2.2管理办公室职责

管理办公室负责消防安全制度的细化实施，包括制度内容的编写、修订和上墙展示。办公室需每月开展一次全面检查，重点检查消防通道、灭火器、报警系统等，记录检查结果并督促整改。同时，组织员工培训，普及消防知识，确保全员掌握基本技能。办公室还负责与消防部门的沟通协调，及时获取最新法规信息，更新制度内容。

2.2.3部门负责人职责

部门负责人是本部门消防安全的第一责任人，需确保员工遵守制度，落实岗位责任。日常工作中，负责人应监督消防设施的维护，如灭火器压力检查、应急照明测试等。发现隐患立即上报，并组织整改。部门负责人还需参与单位组织的消防演练，提升团队协作能力。例如，在仓库区域，负责人需特别关注易燃物品管理，防止火灾发生。

2.3人员配置

2.3.1消防安全员

消防安全员是基层执行者，由管理办公室直接管理，负责具体消防事务。人员配置应根据单位规模和风险等级确定，一般每500平方米配备一名专职安全员。安全员需具备消防专业资质，定期参加复训，掌握最新技能。日常工作包括每日巡查消防设施，记录数据，及时处理小问题。安全员还负责向员工宣传消防知识，张贴警示标识，营造安全氛围。

2.3.2义务消防队

义务消防队是应急响应的核心力量，由单位员工自愿组成，经选拔后加入。队员需身体健康，无妨碍消防的疾病。队设队长一名，负责日常训练和指挥。义务消防队每月进行一次实战演练，模拟火灾场景，练习灭火、疏散等技能。队内分工明确，如灭火组、疏散组、救护组，确保高效协作。演练后，队长总结经验，优化流程，提升团队战斗力。

2.3.3培训要求

培训是保障制度有效执行的关键，所有员工必须接受消防安全培训。新员工入职时，进行不少于8学时的基础培训，内容包括制度内容、灭火器使用、逃生技巧等。在职员工每年至少参加一次复训，更新知识。培训形式多样化，如讲座、视频、实操演练，确保生动易懂。培训后进行考核，不合格者需补训，直至达标。管理办公室建立培训档案，记录参与情况，作为绩效评估依据。

三、消防安全管理制度

3.1日常管理

3.1.1巡查制度

单位实行每日消防安全巡查制度，巡查范围覆盖所有区域，包括办公区、生产车间、仓库、消防