- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2026云南省气象部门事业单位招聘应届毕业生42人(第1号)考试参考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据劳动合同法的规定对其进行经济处罚。该处罚属于哪种法律责任的承担方式?()
A、民事责任
B、行政责任
C、刑事责任
D、经济责任
答案:B
解析:行政责任是指行政主体违反行政法律规范所应承担的法律后果。公司作为行政主体,依据劳动合同法对员工进行经济处罚,属于行政责任的承担方式。A项错误,民事责任是指民事主体违反民事法律规范所应承担的法律后果。
您可能关注的文档
- 2025重庆市荣昌区计划生育协会招聘公益性岗位人员1人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025江西新余高新区招聘高层次人才3人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025四川九州电子科技股份有限公司招聘技术员等岗位4人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025浙江温州秋冬季苍南县县域医共体联合赴高校提前选聘医学类优秀毕业生考试参考试题及答案解析.docx
- 2025福建师范大学附属中学秋季校园招聘教师10人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025重庆涪陵区国有企业公开招聘15人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025赤峰林西县中医蒙医医院招录12名控制数管理本科毕业生笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026年浙江中烟工业有限责任公司高层次人才招聘(2人)考试参考试题及答案解析.docx
- 2025四川雅安市宝兴县考核招聘医护类事业单位工作人员4人考试参考题库及答案解析.docx
- 2026年中国铁路南昌局集团有限公司招聘本科及以上学历毕业生招聘494人(一)考试参考试题及答案解析.docx
- 2025河南兴平金源环保有限公司招聘2人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025重庆大足区区属国有企业面向社会招聘工作人员5人考试参考题库及答案解析.docx
- 2026贵州铜仁市江口县面向公费师范毕业生和“优师计划”毕业生招聘16人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025福建漳州市古雷港建设发展集团有限公司人员招聘9人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025山东日照市五莲农发投资控股集团有限公司招聘3人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025年11月云南怒江上帕镇人民政府招聘城镇公益性岗位2人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025宁夏交通建设投资集团有限公司校园招聘和社会招聘230人(1号)考试备考试题及答案解析.docx
- 2026贵州六盘水市水城区面向“优师计划” 毕业生专项招聘教师5人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年公共关系师考试《品牌传播与管理》备考题库及答案解析.docx
- 2025年律师职业资格考试《民事法律题卷一》备考题库及答案解析.docx
最近下载
- 《陀螺》课文原文及练习题.doc VIP
- 骨质疏松骨折的治疗策略暨老年髋部骨折绿色通道建设课件.pptx
- 力士乐A6VM变量马达6系列样本资料和特性.pdf VIP
- 《鲁迅的生平》课件.ppt VIP
- 美国次贷危机复盘与启示.docx VIP
- 光学测试与测量软件:Phasics二次开发_(7).光学测试数据可视化与报告生成.docx VIP
- 大型工程建设全过程项目管理(126页).pptx VIP
- 单位工作收入证明范文.docx VIP
- 环卫保洁项目服务质量保证措施.docx VIP
- 光学测试与测量软件:Phasics二次开发_(6).Phasics软件在不同光学测试场景的应用实例.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)