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2025年事业单位工勤技能-海南-海南经济岗位工五级（初级工）历年参考题典型考点含答案解析

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、海南自贸港实施零关税、低税率、简税制政策，下列哪项不属于该政策内容？

A.零关税

B.低税率

C.简税制

D.全免关税

【参考答案】D

【解析】海南自贸港核心政策包含零关税（A）、低税率（B）、简税制（C），但全免关税（D表述不准确，部分商品需符合特定条件才能免税。

2、工勤技能岗位人员职业素养要求不包括？

A.爱岗敬业

B.安全生产意识

C.服务意识

D.保密意识

【参考答案】D

【解析】工勤人员核心素养包括爱岗敬业（A）、安全生产（B）、服务意识（C），保密意识（D）属于特定岗位要求，非通用素养。

3、工勤人员安全操作中，灭火器使用步骤正确的是？

A.提拔灭火器→对准火焰根部→按压把手→持续喷射

B.对准火焰根部→按压把手→提起灭火器→持续喷射

C.按压把手→对准火焰根部→提起灭火器→持续喷射

D.提起灭火器→对准火焰根部→按压把手→持续喷射

【参考答案】A

【解析】标准流程为：1.提拔灭火器（A2.对准火焰根部；3.按压把手；4.持续喷射。选项A符合GB50016《建筑灭火器配置规范》。

4、海南海洋资源开发中，下列哪项属于不可再生资源？

A.海水养殖

B.海底油气

C.海水淡化

D.海洋生物

【参考答案】B

【解析】海底油气（B）为不可再生资源，海水养殖（A）、淡化（C）、生物（D）属可再生或循环利用资源。

5、工勤岗位岗前培训周期一般为？

A.3个月

B.1年

C.6个月

D.2个月

【参考答案】C

【】根据《事业单位工勤技能岗位培训规定》，初级工（工五级）岗前培训周期为6个月，包含理论（40%）+实操（60%）课程。

6、工勤人员工资构成中占比最高的是？

A.基本工资

B.绩效奖金

C.工龄补贴

D.岗位津贴

【参考答案】A

【解析】基本工资（A）占工资总额70%以上，绩效奖金（B）≤20%，工龄补贴（C）、岗位津贴（D）合计≤10%。

7、旅游投诉处理中，24小时内需完成的环节是？

A.确认投诉内容

B.书面答复

C.告知受理编号

D.调查取证

【参考答案】C

【解析】《旅游投诉处理办法》规定，旅游质监机构应在24小时内通过电话或书面告知投诉人受理编号（C），书面答复需在受理后15日内完成。

8、海南热带农业技术推广中，最常用的是？

A.无土栽培

B.精准灌溉

C.生物防治

D.化学催熟

【参考答案】B

【解析】海南推广智慧农业技术，精准灌溉（B）通过物联网监测土壤湿度，可节水30%，生物防治（C）为辅助手段，化学催熟（D）违规。

9、根据《海南省工勤技能岗位操作规范》，下列哪项不属于初级工掌握的安全操作规程？

A.正确佩戴防护用品

B.定期检查设备安全装置

C.前未检查工具状态

D.紧急情况立即停机报告

【参考答案】C

【解析】选项C违反安全操作规程，操作前必须检查工具状态。其他选项均为安全规范要求：A是个人防护基础，B是预防设备故障措施，D是应急处理流程。

10、海南经济岗位五级在搬运重物时，应优先考虑哪种姿势以保护腰部？

A.直立姿势直接弯腰

B.深蹲后保持腰部直立

C.单腿支撑身体后仰

D.双手叉腰缓慢移动

【参考答案】B

【解析】B选项符合人体力学原理，深蹲姿势可减少腰椎压力。A项易导致椎间盘突出，C项重心不稳，D项双手叉腰无法有效重力。

11、下列哪项属于工勤技能岗位五级（初级工）的日常维护职责？.更换核心部件

B.清洁设备表面油污

C.调试自动化程序

D.制定年度维修计划

【参考答案】B

【解析】B是初级工维护内容，A需中级工以上，C涉及系统调试，D属管理人员职责。清洁维护是预防性保养的第一步。

12、海南地区高温作业时必须配备哪种防护设备？

A.防尘口罩

B.防水手套

C.防晒冰袖

D.防电弧面罩

【参考答案】C

【解析】C符合高温作业需求，冰袖可降低体感温度。A针对粉尘，B适用于接触液体，D用于电工作业。

13、设备润滑时，错误的做法是？

A.使用专用润滑脂

B.在高温运行后立即润滑

C.检查油量不足后补充

D.保持润滑点清洁

【参考答案】B

【解析】B选项违反设备冷却原则，高温润滑易引发火灾。A/C/D均为正确操作步骤。

14、海南经济岗位工五级发现工具损坏时，应首先采取的行动是？.自行维修

B.标记损坏并报修

C.继续使用观察

D.转移给他人操作

【参考答案】B

【解析】B选项符合安全规范，自行维修需持证，继续使用可能引发事故，转移他人违