和谐共赢-农民工用工风险管控.pptxVIP

-农民工用工风险管控;01.;思考：;案1：最新农民工工伤赔偿案例;接上页;接上页;接上页;接上页;01.;;;;第七条;第九条;;案例2：大同市云冈区人民检察院办理的白某某等94名农民工欠薪纠纷支持起诉案;接上页;大同市云冈区人民检察院办理的白某某等94名农民工欠薪纠纷支持起诉案;接上页;接上页;案例3：晋中市左权县人民检察院办理的曹某等28名农民工欠薪纠纷支持起诉案;接上页;接上页;02;;;;;;;;;;;2017年9月，人社部专门制定印发了《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》，于2018年1月1日起施行。

2017年11月，人社部又与发改委、人民银行、住建部等30个部门和单位联合签署印发了《关于对严重拖欠农民工工资用人单位及其有关人员开展联合惩戒的合作备忘录》。各地人社部门结合本地实际，制定出台相关实施细则，依法开展拖欠农民工工资“黑名单”认定工作，并实行跨部门联合惩戒。;被列入“黑名单”的用人单位及其有关人员，不仅要受到人社行政部门的行政处罚，“黑名单”信息还将推送至国家信用信息共享平台，由相关部门按照有关规定，对这些违法单位和个人在政府资金支持、政府采购、招投标、生产许可、资质审核、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先等方面实施联合惩戒。

针对本次发布的“黑名单”主体，各有关部门和单位将依法限制其参与工程建设项目招投标活动；在一定期限内依法禁止其作为供应商参与政府采购活动；依法限制其取得政府供应土地；依法限制、暂停或取消政策性资金、政府补贴性资金和社会保障资金对其支持；办理海关相关业务时，对其进出口货物实施严密监管，加强单证审核、布控查验、加工贸易担保征收或后续稽查；在申请股票发行、债券融资、银行信贷、外汇额度等方面，各相关部门均会依法依规对其采取限制性措施，并列为重点监管对象。;03;工资清偿;;;;工程建设领域特别规定;工程建设领域特别规定;工程建设领域特别规定;;;;;;;;;;;案例4：某开发商在湖边开发高档小区;04;;监督检查;;;;;;;;;;;;;;;;;;法律责任;法律责任;法律责任;案例5：许昌市住房城乡建设系统清理拖欠农民工工资近8000万元;案例6：成都18家建筑企业拖欠农民工工资被通报;案例7：云南27家企业因拖欠农民工工资被列入“黑名单”;感谢您的聆听