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2025年IT公司远程工作协议

甲方（雇主）：[公司全称]

法定地址：[公司注册地址]

联系人：[HR或指定联系人姓名]

联系电话：[联系人电话]

电子邮箱：[联系人邮箱]

乙方（员工）：[员工姓名]

身份证号：[员工身份证号码]

常用地址：[员工常用地址]

联系电话：[员工手机号码]

电子邮箱：[员工工作邮箱]

鉴于甲方因业务发展需要，允许乙方在特定期间内以远程工作模式履行其担任的[职位名称]职位之职责；乙方愿意在远程工作模式下为甲方提供服务。甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

第一条定义与目的

1.1本协议所称“远程工作”是指乙方在不依赖于甲方提供固定的办公场所，利用自备或甲方提供的设备，通过远程通讯技术进行工作的一种工作模式。

1.2本协议旨在明确甲乙双方在乙方远程工作模式下的权利、义务和责任，确保甲方业务正常开展，保障乙方合法权益，并促进远程工作环境下的安全与效率。

第二条工作职责与期望

2.1乙方在远程工作期间，应按照甲方制定的岗位职责说明、项目要求及其他相关工作指令，忠实地履行其工作职责，完成甲方分配的各项工作任务。

2.2乙方应确保工作成果符合甲方规定的质量标准和完成时限，对于IT职位，具体的工作成果标准包括但不限于代码质量、系统稳定性、项目交付进度、客户满意度等。

2.3乙方应在甲方规定的核心工作时间内（[例如：每日上午9点至下午6点，周一至周五]）保持有效工作状态，并确保能够及时响应工作沟通和紧急任务。甲方可根据业务需要，在合理范围内要求乙方进行弹性工作安排，但须确保完成工作目标。

2.4乙方应积极参与甲方组织的线上团队会议、培训及其他必要的线上沟通活动，并按要求提交工作报告或工作日志。

第三条远程工作地点与时间

3.1乙方的远程工作地点限于[例如：乙方家庭住址或经甲方批准的其他指定地点]，除非得到甲方的明确书面同意，乙方不得将工作地点变更至可能对甲方业务或信息安全构成风险的地方。

3.2甲方规定的核心工作时间（[再次引用第二条第2.3款的核心工作时间]）为乙方的工作时间基准。在此期间，乙方应保持通讯畅通，以便接收工作指令和处理工作事务。甲方在核心工作时间外安排的工作，应事先与乙方协商并获得其同意。

第四条技术与设备管理

4.1设备提供与使用：甲方选择为乙方提供远程工作所需的[例如：笔记本电脑、显示器、网络设备等]（详见清单，如有）。乙方应妥善保管、爱护甲方提供的设备，并仅能用于与甲方业务相关的合法工作目的。

4.2设备维护与归还：乙方负责甲方提供设备的日常维护和正常使用。如设备出现故障或需要维修，应及时通知甲方。本协议终止或乙方离职时，乙方须按照甲方要求，将所有甲方提供的设备及其配件、相关账号凭证等完整归还给甲方。

4.3员工自备设备：如乙方因工作需要使用自备设备进行远程工作，应确保该设备满足甲方规定的最低技术配置和安全标准。乙方自备设备应符合甲方的网络安全要求，并自行承担设备的使用、维护及费用。

4.4网络连接：乙方在远程工作时，应使用稳定、安全的网络连接。推荐使用甲方向乙方提供的VPN服务进行远程访问，或使用其他经甲方批准的、能够确保数据传输安全的网络方式。乙方不得使用公共Wi-Fi或其他不安全的网络进行涉及甲方敏感信息的操作。

4.5安全软件与系统：乙方必须在其工作设备上安装并保持更新防病毒软件、防火墙及其他甲方要求的安全防护软件。甲方有权对乙方设备的安全状况进行监督和检查。

第五条沟通与协作机制

5.1乙方应主要通过甲方指定的内部沟通工具（[例如：企业微信、钉钉、MicrosoftTeams等]）与上级、同事进行工作沟通和信息交流。

5.2乙方应在工作时间内，对通过指定沟通工具发送的与工作相关的一般性消息在合理时间内进行响应。对于紧急事务，应根据甲方的具体要求及时响应。

5.3乙方应积极参与并按时完成线上团队会议，确保信息畅通和团队协作效率。

5.4乙方应确保能够访问完成工作所需的所有必要文件、数据、系统资源和内部知识库。

第六条公司资源使用

6.1乙方在远程工作期间，仅能访问其工作职责所必需的甲方系统和数据资源，并严格遵守甲方的访问权限管理规定。

6.2乙方不得将甲方资源用于任何与甲方业务无关的活动，不得向任何第三方披露或共享其获得的甲方访问权限。

6.3乙方应注意保护甲方系统的账号安全，定期修改密码，并在离开设备时锁定屏幕。

第七条数据安全与保密

7.1乙方在远程工作期间及之后，必须严格保守甲方的商业秘密、技术信息、客户资料、财务数据等所有非公开信息（以下简称“保密信息”）。

7.2乙方应采取充分的技术和管理措施保护保密信息的安全，防止其泄露、丢失或被未经授权的第三方获取