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2025商务合同范本：项目经理聘任协议

项目经理聘任协议

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本协议由以下双方于年月日在签订：

甲方（以下简称“公司”）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（以下简称“项目经理”）：

姓名：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要专业化的项目管理服务，乙方具备相应的项目管理能力和经验，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本协议如下：

第一章总则

第一条本协议旨在明确甲方与乙方在项目管理合作中的权利与义务，保障双方的合法权益，确保项目顺利实施。

第二条甲方聘请乙方担任项目经理，乙方同意接受甲方的聘任，并承诺全面履行本协议约定的职责。

第三条本协议自签订之日起生效，至年月日终止。若双方协商一致，可续签本协议。

第二章聘任期限

第四条乙方的聘任期限为年，自年月日起至年月日止。

第五条聘任期间，乙方需全职为甲方服务，不得在其他单位兼职或从事与本职工作相冲突的活动。

第三章工作职责

第六条乙方作为项目经理，主要负责以下工作：

项目计划制定：根据项目需求，制定详细的项目计划，包括时间表、预算、资源分配和里程碑等。

项目执行管理：全面负责项目的实施，协调各方资源，确保项目按计划推进。

风险控制：识别项目中的潜在风险，并制定相应的应对措施。

沟通与协调：与甲方其他部门、客户及相关合作方保持良好的沟通，确保信息畅通。

项目总结：项目完成后，提交完整的项目总结报告，分析项目成果及存在的问题。

第七条乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。

第四章权利与义务

第八条甲方的权利：

要求乙方按照本协议约定履行项目管理职责。

监督乙方的工作表现，并提出改进意见。

根据乙方的工作表现和项目成果，决定是否续聘或解聘。

第九条甲方的义务：

提供乙方开展项目管理所需的工作条件和资源支持。

按时支付乙方的劳动报酬及福利待遇。

尊重乙方的合法权益，保障乙方的合理休息时间和职业发展机会。

第十条乙方的权利：

获得甲方提供的劳动报酬和福利待遇。

参与项目的决策和管理，提出合理化建议。

要求甲方提供必要的工作支持和资源。

第十一条乙方的义务：

忠诚履行职责，确保项目顺利实施。

保守甲方的商业秘密和机密信息，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。

遵守甲方的规章制度，服从管理。

第五章劳动报酬

第十二条甲方同意支付乙方的劳动报酬包括基本年薪、绩效奖金及其他福利待遇。

基本年薪：人民币元（大写：元整），按月发放，每月日为发薪日。

绩效奖金：根据项目完成情况及乙方的工作表现，甲方将给予相应的绩效奖金。具体考核办法详见本协议附件。

福利待遇：包括但不限于五险一金、节假日补贴、带薪年假等，具体标准按甲方规章制度执行。

第十三条乙方的劳动报酬由甲方代扣代缴个人所得税。

第六章考核与解聘

第十四条甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核指标包括但不限于项目完成情况、团队管理能力、客户满意度等。

第十五条经考核，乙方的工作表现未达到甲方的要求，甲方有权解除本协议，并书面通知乙方。

第十六条乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本协议，且不承担任何经济补偿责任：

严重违反甲方的规章制度；

严重失职，给甲方造成重大经济损失；

乙方因个人原因无法履行职责，导致项目无法按计划推进。

第七章保密与竞业限制

第十七条乙方承诺在聘用期间及协议终止后年内，未经甲方书面同意，不得从事与甲方相同或竞争性的业务，也不得将甲方的商业秘密泄露给第三方。

第十八条乙方在聘用期间或协议终止后，不得recruiting为甲方的竞争对手提供服务或技术咨询。

第十九条甲方将向乙方支付相应的竞业限制