2025年职业健康安全师《安全管理体系》备考题库及答案解析.docxVIP

2025年职业健康安全师《安全管理体系》备考题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.安全管理体系文件结构中，通常处于最高层的是（）

A.程序文件

B.操作规程

C.职业健康安全手册

D.应急预案

答案：C

解析：职业健康安全手册是安全管理体系文件结构的最高层，它概述了组织的职业健康安全方针、目标和组织结构，并对整个体系进行了总体描述。程序文件和操作规程是手册的支持文件，而应急预案是在特定紧急情况下的行动指南。

2.职业健康安全管理体系的核心要素不包括（）

A.方针

B.领导作用

C.文件和记录控制

D.内部审核

答案：C

解析：职业健康安全管理体系的核心要素包括方针、领导作用、策划、实施、检查和改进。文件和记录控制是体系运行的支持过程，而非核心要素。

3.组织进行职业健康安全风险评价时，应考虑的因素不包括（）

A.人员素质

B.设备状况

C.法律法规要求

D.市场竞争压力

答案：D

解析：职业健康安全风险评价主要考虑与职业健康安全相关的因素，如人员素质、设备状况、作业环境、操作规程等。市场竞争压力属于经济管理范畴，与职业健康安全风险评价无直接关系。

4.安全管理体系运行中，确保持续适宜、充分和有效的关键环节是（）

A.内部审核

B.管理评审

C.外部审核

D.职业健康安全培训

答案：B

解析：管理评审是确保安全管理体系持续适宜、充分和有效的关键环节。它由组织的最高管理者进行，旨在评价体系的整体绩效，并作出决策和资源分配。

5.组织制定职业健康安全目标时，应遵循的原则不包括（）

A.可测量性

B.可实现性

C.合法合规性

D.短期性

答案：D

解析：职业健康安全目标应遵循可测量性、可实现性、合法合规性等原则，以确保目标的科学性和有效性。短期性并非原则之一，目标应具有长期性和前瞻性。

6.职业健康安全管理体系中，负责实施和保持体系运行的是（）

A.最高管理者

B.职能部门

C.职业健康安全部门

D.全体员工

答案：D

解析：职业健康安全管理体系的有效运行依赖于全体员工的参与和责任。最高管理者提供支持和资源，职能部门和职业健康安全部门负责具体实施，但最终体系的保持运行需要全体员工的努力。

7.组织进行职业健康安全绩效测量时，常用的方法不包括（）

A.事故统计

B.调查问卷

C.现场观察

D.市场分析

答案：D

解析：职业健康安全绩效测量常用的方法包括事故统计、调查问卷、现场观察等，以收集和分析与职业健康安全相关的数据和信息。市场分析属于经济管理范畴，与职业健康安全绩效测量无直接关系。

8.安全管理体系中，用于规定组织内部不同层次和岗位职责的文件是（）

A.程序文件

B.操作规程

C.职业健康安全手册

D.指南

答案：A

解析：程序文件是规定组织内部不同层次和岗位职责的文件，它详细描述了如何执行特定的过程或活动。职业健康安全手册提供总体概述，操作规程针对具体操作，指南提供建议而非规定。

9.职业健康安全管理体系中，用于识别和评价组织内外部环境变化的工具是（）

A.风险评价

B.管理评审

C.内部审核

D.不符合性评价

答案：B

解析：管理评审是用于识别和评价组织内外部环境变化的工具，它由最高管理者主持，旨在确保体系与组织战略目标一致，并适应外部变化。风险评价、内部审核和不符合性评价都是在体系运行过程中进行的具体活动。

10.安全管理体系中，用于确保持续改进职业健康安全绩效的活动是（）

A.内部审核

B.管理评审

C.职业健康安全培训

D.纠正措施

答案：D

解析：纠正措施是用于确保持续改进职业健康安全绩效的活动，它针对已识别的不符合性，采取行动消除原因，防止再次发生。内部审核、管理评审和职业健康安全培训都是为了支持持续改进，但纠正措施是直接针对问题的行动。

11.职业健康安全方针应体现组织的哪些特征（）

A.法律法规要求

B.财务状况

C.组织文化

D.市场竞争策略

答案：C

解析：职业健康安全方针应体现组织的管理理念、价值观和职业健康安全承诺，反映了组织的文化特征。虽然方针需要考虑法律法规要求，并可能受财务状况和市场竞争策略的影响，但其核心是表达组织对职业健康安全的重视程度和整体态度。

12.职业健康安全目标应如何制定（）

A.仅由最高管理者决定

B.由安全部门独自完成

C.结合组织方针和风险评价结果

D.仅基于历史事故数据

答案：C

解析：职业健康安全目标的制定应结合组织的职业健康安全方针和风险评价结果，确保目标与组织的整体方向一致，并具有针对性和可实现性。最高管理者负责批准目标，安全部门负责协助制定和实施，但目标的制定