- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025年丽水缙云县教育局下属学校赴浙江师范大学引进教师13人考试参考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.李某在超市购物时,发现商品价格标签错误,实际价格低于标签价格。李某要求超市按照标签价格出售,超市拒绝。李某遂向消费者协会投诉。根据《消费者权益保护法》,超市应当()。
A、按照标签价格出售商品
B、给予李某一定比例的赔偿
C、向李某说明商品实际价格并按实际价格出售
D、无需承担责任,因标签错误非故意
答案:C
解析:《消费者权益保护法》规定,经营者提供商品或者服务,应当明码标价。消费者有权要求经营
您可能关注的文档
- 2025广西北流市第二人民医院赴广西区内高校双选会招聘编外专业技术人员15人笔试模拟试题及答案解析.docx
- “梦工场”招商银行长沙分行2026寒假实习生招聘考试备考试题及答案解析.docx
- 2025福建厦门产业技术研究院简化程序招聘事业单位专业技术岗位人员1人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025山东德州市武城县招聘城市社区工作者30人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025下半年广东揭阳市市直事业单位专项招聘博(硕)士研究生134人(教师岗43人)考试备考试题及答案解析.docx
- 2025下半年广东揭阳市市直事业单位专项招聘博(硕)士研究生134人(医疗岗69人)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025杭州西湖云创产业服务有限公司公开招聘工作人员6人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025江西赣州市赣县区事业单位考核招聘高层次人才6人考试备考题库及答案解析.docx
- 江西农业大学南昌商学院2025年第六批教学岗人员招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 2025福建省高速公路人才发展有限公司劳务外包项目工作人员招聘(第三批)考试参考试题及答案解析.docx
- 2025年温州龙湾区状元街道公开招聘机关编外工作人员2人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025重庆万州区长滩镇人民政府招聘1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026广西壮族自治区江滨医院(第一批)招聘48人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025云南昭通大关县卫健系统下半年招聘编外人员24人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年河北廊坊开发区公开招聘医院工作人员30名笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025郑州经贸学院专任教师招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026河南省气象部门招聘应届高校毕业生44人(第1号)笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025辽宁参股半导体公司招聘电工笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025山西阳泉静态交通建设运营有限公司万通停车场招聘工作人员1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025北京博大英才人力资源管理有限公司天宫院街道办事处招聘专职人大工作人员和临时辅助用工人员5人笔试参考题库附答案解析.docx
最近下载
- 10万吨有色冶炼废物资源综合利用项目环境影响报告书(重新报批).pdf VIP
- 2.4《最后一片叶子》-【中职专用】高一语文(高教版2023·基础模块上册).pptx VIP
- 军事历史(空军工程大学)网课章节测试答案.pdf
- 案例25-李娟利等与张波集资房买卖的合同 纠纷上诉案.docx VIP
- MAYA灯光材质渲染.ppt VIP
- 中西文化对比提升学生视野教学研究课题报告.docx
- 《材质与灯光渲染》教学大纲.docx VIP
- 《角色绑定与动画》教学大纲.docx VIP
- 高标准农田建设项目复核审计服务115页.docx VIP
- 临床输血操作技术规范、输血制度(2025版).pptx VIP
原创力文档


文档评论(0)