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2025国考重庆长航公安面试“为何报考本岗位”的动机挖掘与表达

题目设计（共5题，总分25分）

第一题（5分）

题目：

重庆长江航运公安局主要负责长江三峡库区及重庆段的水上安全监管，近年来辖区水域风险复杂化，涉外案件增多。请结合自身经历或观察，谈谈你为何选择报考“重庆长航公安”的某个具体岗位（如“治安民警”“船管民警”“案件侦办助理”等）？

评分标准：

1.岗位认知（2分）：是否准确理解岗位职责与重庆长江航运特点；

2.动机匹配（2分）：是否结合自身专业、技能或经历阐述与岗位的契合度；

3.逻辑连贯（1分）：表达是否清晰，结构是否完整。

第二题（5分）

题目：

重庆长航公安某岗位需具备“水陆协同执法”能力，即既能在船上巡逻，也能在岸上处置警情。请结合你对“一江两岸”城市格局和航运安全的理解，说明你为何认为这个岗位适合自己？

评分标准：

1.地域政策理解（2分）：是否提及重庆“两江四岸”治理或长江经济带战略；

2.能力自评（2分）：是否突出个人跨领域执法潜力或相关实践经验；

3.岗位价值认同（1分）：是否展现对公安工作的职业热情。

第三题（5分）

题目：

近期重庆长航公安开展“平安长江”专项行动，重点打击非法采砂、偷渡等犯罪。请从“航运安全”“民生守护”或“职业理想”角度，阐述你报考该岗位的深层原因。

评分标准：

1.岗位意义挖掘（2分）：是否结合辖区实际问题阐述岗位的社会价值；

2.职业价值观（2分）：是否体现忠诚、奉献等公安精神；

3.语言表达（1分）：是否具有感染力，避免空泛说辞。

第四题（7分）

题目：

重庆长航公安某岗位招聘要求“具备反诈宣传经验者优先”，且辖区涉及大量游客和外来务工人员。请结合这一要求，说明你为何认为自己能胜任并热爱这个岗位？

评分标准：

1.岗位需求分析（2分）：是否点明辖区反诈宣传的特殊性（如旅游群体易受骗）；

2.个人特质匹配（3分）：是否展示沟通能力、创新思维或相关实践案例；

3.岗位热情表达（2分）：是否体现对服务群众、预防犯罪的积极性。

第五题（8分）

题目：

重庆长航公安近年面临“智慧警务”“大数据监管”转型，某岗位需操作船载监控、分析水文数据。请结合这一趋势，说明你为何选择报考并认为能快速适应？

评分标准：

1.行业趋势把握（2分）：是否提及航运监管的科技化需求；

2.学习能力与潜力（3分）：是否展示对新技术、新知识的主动学习意愿；

3.岗位契合度（3分）：是否结合自身计算机、法律或数据分析背景阐述优势。

答案与解析（严格按题目编号逐条展开）

第一题答案与解析

参考答案：

我报考的是“重庆长航公安的船管民警岗位”。长江三峡库区作为我国水路交通要道，近年来船舶流量激增，但水域风险同样严峻——既有非法营运、偷渡等传统问题，又有因水位变化导致的船舶搁浅事故频发。我选择这个岗位，主要基于三点原因：

1.专业契合：我本科毕业于航海技术专业，熟悉船舶驾驶规则和水域管制要求，能快速适应船管工作；

2.个人经历：曾参与某航运公司安全检查培训，发现过一起违规载客险情并协助上报，这让我认识到船管民警既能维护航道秩序，又能预防水上事故；

3.职业认同：长航公安是维护国家水路安全的“前沿哨”，能将所学知识转化为实战能力，是我实现“科技强警”理想的舞台。

解析：

1.岗位认知（2分）：答案明确提及长江航运特点（船舶流量、水位变化），体现对岗位需求的把握；

2.动机匹配（2分）：结合专业背景（航海技术）、实践经历（安全检查培训），使报考理由具体化；

3.逻辑连贯（1分）：从“专业—经历—理想”递进，表达流畅，符合面试答题结构。

第二题答案与解析

参考答案：

我认为“水陆协同执法”岗位适合我，主要基于重庆的独特性和岗位的挑战性：

1.地域需求：重庆“两江四岸”城市格局导致警情呈现“水上突发、陆地延伸”的特点，如一艘游轮发生火灾，需同步处置船上乘客和岸上救援；

2.能力匹配：我曾担任大学生社团的“水上救援演练”项目负责人，组织过船员与岸警联合搜救演练，具备跨场景协作能力；

3.岗位价值：水陆协同能打破警种壁垒，提升处置效率，而我的灵活应变能力（如快速切换语言沟通方言游客）恰好符合这一要求。

解析：

1.地域政策理解（2分）：点明重庆“两江四岸”和警情联动性；

2.能力自评（2分）：用具体案例（社团演练）证明跨领域执法潜力；

3.岗位价值认同（1分）：强调“打破壁垒”的社会意义，展现大局观。

第三题答案与解析

参考答案：

我报考该岗位的核心动机源于三个层次：

1.航运安全：重庆长江段是“黄金水道”，但非法采砂导致航道淤塞、偷渡引发跨境犯罪，这要求公安必须成为“水