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2025年人力资源专项考核练习卷.docx

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    2025年人力资源专项考核练习卷

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（请将正确选项的代表字母填写在题干后的括号内。每题1分，共20分。）

    1.人力资源规划的核心任务是（）。

    A.员工培训

    B.招聘配置

    C.绩效考核

    D.薪酬管理

    2.在招聘过程中，用于初步筛选大量简历，常用的方法是（）。

    A.笔试

    B.面试

    C.背景调查

    D.简历筛选

    3.培训需求分析的主要目的是（）。

    A.确定培训内容

    B.评估培训效果

    C

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