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2025建筑公司短期用工合同
第一条合同双方
本合同由以下双方于年月日在(填写地点名称)签订:
甲方(用人单位):建筑公司
住所:(填写公司地址)
法定代表人:(填写姓名)
联系方式:(填写电话或邮箱)
乙方(劳动者):
身份证号:
住址:(填写劳动者住址)
联系方式:(填写电话或邮箱)
鉴于甲方因建筑工程项目需要临时性用工,乙方愿意为甲方提供劳动,双方经平等协商,特此签订本合同。
第二条合同期限
本合同为短期用工合同,合同期限自年月日起至年月日止,共计天。合同有效期届满后,双方可协商续签,但需另行签订书面协议。
第三条工作内容与要求
工作内容:乙方同意根据甲方的工作安排,从事(填写具体工作内容,如“建筑施工”、“混凝土搅拌”等)及相关辅助工作。具体工作职责详见附件《岗位职责说明书》。
工作要求:乙方应严格遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理,按质按量完成工作任务。乙方应认真履行职责,确保工作安全和质量符合国家相关标准及行业规范。
第四条工作时间
标准工时:乙方的工作时间为每日不超过小时,每周不超过小时。具体工作时间由甲方根据项目需求安排,并提前通知乙方。
延长工时:如因项目需要,甲方确需乙方延长工作时间的,应与乙方协商一致,并依法支付加班工资。加班时间原则上每日不得超过小时,每月不得超过小时。
第五条劳动报酬
基本工资:甲方每月支付乙方基本工资为人民币元(大写:元整)。基本工资按月发放,发放时间为次月日。如遇节假日顺延。
加班工资:乙方在法定工作时间内延长工作时间的,甲方按不低于基本工资的%支付加班费;休息日加班的,按不低于基本工资的%支付加班费;法定节假日加班的,按不低于基本工资的%支付加班费。
结算方式:甲方应以货币形式支付乙方工资,不得以实物或其他形式替代。工资支付由甲方财务部门统一办理,并提供工资支付凭证。
第六条劳动保护与劳动条件
劳动保护:甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品,并为乙方创造安全、卫生的工作环境。乙方在施工过程中应严格遵守安全操作规程,防止事故发生。
劳动条件:甲方应根据乙方的工作性质,提供必要的劳动工具和工作条件,并确保乙方在劳动过程中的人身安全。乙方应爱护甲方提供的劳动工具和设施,因乙方使用不当造成的损坏,由乙方承担相应责任。
健康检查:甲方应定期组织乙方进行健康检查,费用由甲方承担。如乙方在工作中出现身体不适,应及时向甲方报告,并积极配合治疗。
第七条劳动纪律
遵守制度:乙方必须严格遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律,甲方有权依据公司规章制度进行处理,直至解除本合同。
保密义务:乙方在合同期内及合同终止后,均应保守甲方的商业秘密和技术秘密,未经甲方书面许可,不得向第三方披露或使用。
禁止行为:乙方不得利用职务之便损害甲方的合法权益,不得进行任何可能影响甲方声誉和利益的行为。
第八条合同的变更、解除和终止
合同变更:本合同履行期间,如需变更合同内容,双方应协商一致,并签订书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
合同解除:
协商解除:经双方协商一致,本合同可以提前解除。
单方解除:
-甲方因工作需要调整人员或项目终止时,可提前日通知乙方解除合同,无需支付经济补偿。
-乙方因个人原因需解除合同的,应提前日以书面形式通知甲方,经甲方同意后方可解除。
-乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的,甲方有权立即解除合同,无需支付经济补偿。
-乙方因病或工伤无法继续工作的,甲方应依法解除合同,并依法支付相应补偿。
合同终止:本合同期满后自
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