原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年上半年教研工作计划
1.在安全的前提下，开学前两到三周进行校招生活动，开展公开课；
安排公开课的注意事项：(1)协调好校公开课的时间、地点、及授课的内容；(2)并与市场部
协调做好广告、报纸、海报、媒体宣传文稿及其内容。
2.宣传学校文化及办学理念：学习方法+公众演说力；
3.主持召开每周的教师例会，负责教研例会的会议记录，教研会教案的总结及印刷装订，并做
好每周会议的准备工作。
4.购买征订与教学相关的资料；
5.新教师招聘、审核及初级培训工作；
6.负责组织绩效考评，建立工作成绩档案，为加薪晋升，聘用、解聘等工作提供依据。
7.制定学校整体教学发展计划，收集、整理学校各类教学数据和信息，进行统计分析，并提供
年度教学数据分析报告；
8.对现有的课程进行不断细化、总结、升华、改革、更新。
9.每月进行一次同步月考和特色考核；制订各科考试试卷，并做好学生成绩的反馈，对试卷难
度把握适当。
10.为教师分发教案，一门课两本，一周上交一次，由教研组长与教务主管审阅；挑选出优秀
教案对教师进行表扬和嘉奖。
11.对教学情况进行测评，对教师进行奖惩、评估和教学科学成果评定等工作；对教师进行考
评，选出公开课教师及明星教师；发掘和记录学校明星教师感人事迹，对明星教师进行包装和
宣传，向前台提供相关新闻宣传稿。
12.开发新课程，通过市场部调研，挖掘市场需要，及时掌握多方信息，开设课程；了解竞争对
手最新课程设置动态，结合自身特点开设具有学校特色课程；对现有的课程进行不断细化、总
结、升华、改革、更新。
附：时间计划表
二月份开展公开课；各班教学加入学习方法之音标教学。
三月份各年级教材知识结构分析及记忆口诀整理编著并使用；对各种课型如何上进行研讨
并定型，存档课程研讨资料；月考及成绩记录，试卷分析。
四月份对已有教学方法课程进行学习和教师考核，制定学习目标及考核方式；将各年级知
识结构和记忆口诀存档；教师准备学期论文。
五月份举行教师基本功比赛，包括楷书、简笔画、心理辅导能力、快速记忆、才艺展示、
语音语调语法的口语比赛，听写译的笔试；劳动节及母亲节日氛围；学期论文收集。
六月份为暑假招生开展公开课；
文档评论（0）