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直播培训《审计问题及应对建议》考试题

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一、单选题（共15题）

审计工作的主要依据是:

A.项目经理要求

B.《企业内部审计监察管理办法》

C.财务部门规定

D.员工建议

审计工作的基本原则是:

A.主观判断

B.实事求是

C.随机抽查

D.避免沟通

在一般程序下，工作交接时应签署的文件是:

A.劳动合同

B.交接确认书

C.保密协议

D.请假条

若工作交接出现断档，应首先:

A.忽略不管

B.寻求主管或关联部门协助

C.直接上报总经理

D.自行猜测填补

台账记录应指定:

A.多人轮流负责

B.专人负责

C.外部机构负责

D.无需专人负责

备用金的主要用途是:

A.大额采购

B.零星开支

C.员工工资

D.投资理财

备用金长期未核销可能导致:

A.资金滥用

B.财务报表失真

C.法律风险

D.以上都是

备用金借支后应:

A.无需核销

B.及时核销

C.转为个人收入

D.忽略不管

备用金管理的第一环节是:

A.申请与支取

B.使用与核销

C.核算与监督

D.风险防范

离任审计适用于:

A.新员工入职

B.负责人离职

C.项目开工

D.节假日期间

经营台账的保管要求包括:

A.随意存放

B.备份与归档

C.仅电子版保存

D.无需审核

备用金借支事由应:

A.模糊描述

B.明确具体

C.随意填写

D.无需说明

备用金核销时需提供:

A.正规票据

B.口头说明

C.手写白条

D.无需凭证

审计中发现的问题应:

A.隐瞒不报

B.真实反映并整改

C.仅口头通知

D.忽略不管

备用金规模过大会导致:

A.现金流受影响

B.员工满意度提高

C.审计频率减少

D.财务报表更准确

二、多选题（共5题）

经营台账包括:

A.业务报表

B.合同记录

C.员工个人日记

D.会议纪要

台账管理的要求包括:

A.准确性

B.完整性

C.主观性

D.可靠性

备用金管理的主要风险包括:

A.资金滥用

B.资产损失

C.经营数据失真

D.信用与法律风险

备用金核销时应:

A.保留正规票据

B.专款专用

C.随意使用

D.无需凭证

审计工作能帮助单位:

A.查漏补缺

B.改进管理

C.增加罚款

D.减少沟通