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青年教师座谈会领导讲话稿

尊敬的各位青年教师、同志们：

大家好！

今天，我们召开青年教师座谈会，意在倾听你们的心声，了解你们的工作、学习和生活情况，共同探讨如何更好地支持青年教师成长、助力学校发展。首先我代表学校领导班子，向各位新加入青年教师队伍的老师和同志们表示热烈的欢迎！

青年教师是学校发展的未来和希望，你们思维活跃、知识面广，充满活力和创造力，是推动教育教学改革的重要力量。近年来，学校高度重视青年教师的培养和发展，一系列的政策措施先后出台，目的就是要为大家创造一个良好的成长环境和发展平台。

一、关心青年教师，了解青年教师的需求

播种甜蜜，收获幸福；点燃激情，铸就辉煌。你们肩负着教书育人的神圣使命，每一份付出都值得肯定，每一份成绩都值得赞扬。在此，我代表学校，向大家表示衷心的感谢！感谢你们为教育事业所做的贡献!”

当前，广大青年教师中有同学在毕业前的迷茫与焦急，也有在职教职工在本职工作也是。学校将尽力帮助大家做好职业规划，稳步开展工作。接下来我给大家介绍一下学校针对青年教师的培养计划和未来发展方向：

1.建立导师制度，引领青年教师快速成长

针对新入职的职工，学校在进行入职培训的同时，实施了”导师带教制”。我们有经验的优秀教师担任导师，帮助大家熟悉教学业务，适应岗位要求。每位入职的职工都将获得一位经验丰富的教师作为导师，导师将电话指导大家在教学方法、班级管理、学生心理等方面遇到的问题。导师根据自身情况，对青年教师在教学方法、剧目教学、教育学、心理学等方面进行细致的指导。导师不仅授予知识，更重要的是授人以渔，教会你们解决问题的思路和方法。学校每学期将对导师工作情况进行评估，确保帮扶工作落到实处，取得实效。

2.强化培训力度，提升教师综合素养

学校将整合各类资源，开展形式多样的培训活动。包括师德师风训练、业务能力培训、教育理念更新、新兴技术应用等专题培训。学校今年特别计划举办青年教师基本功大赛、教学观摩会、教育专题论坛等活动，为大家提供展示自我、学习交流的平台。

3.营造良好氛围，关注青年教师成长

我们将在学校的各种会议中，如工会、党支部会议总是会提供青年教师的发言机会，在职称评定、评优评先过程中，学校尽可能向青年教师倾斜资源，让青年教师在专业发展中有更多获得感。我们也推出了一系列关爱青年教师的举措，如青年教师公寓、健康体检、定期组织文体活动等。工会将定期开展适合青年教师的文体活动，如羽毛球赛、趣味运动会等，引导大家劳逸结合，保持身心健康。

二、明确责任担当，争做新时代教育新篇章

习近平总书记指出：“教师是人类灵魂的工程师，承担着神圣使命。传道者自己首先要明道、信道。教师要时刻铭记教书育人的使命，甘当人梯，甘当铺路石，以人格魅力引导学生心灵，以学术造诣开启学生的智慧之门。”

新时代对教育提出了新的要求，青年教师要认清自身肩负的责任和使命，努力成为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的”四有”好老师。

1.坚定理想信念，做学生成长的引路人

作为青年教师，最重要的是要坚定共产主义理想和社会主义信念，将个人理想融入到国家和民族的事业中去。教育是国之大计、党之大计，你们要牢记习近平总书记的嘱托，树立崇高的职业理想，将培养社会主义建设者和接班人作为自己的神圣使命。

2.履行育人职责，做学生锤炼品格的榜样

教师不仅是知识的传授者，更是学生行为的示范者。你们的一言一行都会对学生产生深远的影响，希望大家以身作则，率先垂范，用自己的人格魅力和学识魅力去影响学生、感染学生，帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观。

3.钻研教学方法，做学生发展的促进者

教育是一门科学，更是一门艺术。要不断提高自身的教学水平，积极探索新的教学方法，掌握现代教育技术，努力成为学生喜爱、家长信赖、社会满意的好老师。学校将持续完善青年教师培养机制，为大家的专业发展提供更多支持。

三、展望未来，携手共进，谱写教育新篇章

各位青年教师，你们是学校最宝贵的财富，也是学校最活跃的力量。你们的成长和发展，直接关系到学校的教育质量和长远发展。希望大家以这次座谈会为契机，认真总结经验，明确发展方向，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志，投入到教育教学工作中去。

学校也将一如既往地关心和支持青年教师的成长，为大家创造一个更加良好的工作和生活环境。让我们携手并进，共同为学校的发展和中华民族的伟大复兴贡献力量！

最后再次感谢大家的辛勤付出和无私奉献！祝愿大家在新的岗位上工作顺利、生活愉快！

谢谢大家！

青年教师座谈会领导讲话稿（1）

尊敬的各位青年教师、同志们：

大家好！

今天，我们召开青年教师座谈会，很高兴能与大家齐聚一堂，共同探讨和交流青年教师成长发展的相关问题。首先我谨代表学校领导班子，向年轻教师们的辛勤付出表示衷心的感谢，向你们致以诚挚的问候和美好的祝愿！

近年来，