2025国考申论行政执法类历年真题汇编卷.docxVIP

2025国考申论行政执法类历年真题汇编卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

注意事项：

1.仔细阅读给定材料，根据题目要求作答。

2.答案写在答题卡上，在试卷上作答无效。

3.字迹工整，保持卷面清洁。

4.用黑色墨水笔作答。

材料一

近年来，随着数字经济的蓬勃发展，外卖服务行业迎来爆发式增长，极大地方便了民众生活，也创造了大量就业岗位。然而，外卖骑手群体在享受便利的同时，也面临着诸多困境。超时达、差评、投诉、意外伤害等问题频发，成为制约行业健康发展的突出问题。外卖骑手作为新兴的劳动群体，其劳动权益保障问题亟待解决。

当前，外卖骑手群体主要存在以下问题：一是工作时间长，劳动强度大，部分平台对骑手存在“算法”压榨，导致骑手工作时间过长，休息不足，身心健康受到严重影响。二是社会保障缺失，大部分外卖骑手属于灵活就业人员，无法享受与传统就业人员相同的社会保障待遇，医疗、养老等方面存在较大风险。三是劳动权益保障不足，外卖平台与骑手之间多为合作关系，平台对骑手的管理存在漏洞，导致骑手在遇到纠纷时维权困难。四是职业伤害风险高，外卖骑手在送餐过程中经常面临交通事故、恶劣天气等风险，一旦发生意外，往往面临经济赔偿难、工伤认定难等问题。

材料二

为解决外卖骑手群体的困境，近年来，政府部门、行业协会、平台企业等多方力量积极行动。政府部门出台了一系列政策措施，例如，出台了《网络餐饮服务管理暂行规定》，规范平台经营行为；开展了针对外卖骑手的权益保障专项行动，督促平台落实主体责任；推动建立外卖骑手权益保障机制，探索建立行业协会等行业组织。行业协会也积极发挥作用，推动平台企业加强自律，开展行业培训，提升骑手素质。平台企业也在不断改进管理方式，优化算法，提升服务质量，加强骑手安全保障。例如，有的平台推出了“骑士关怀计划”，提供意外伤害保险、健康体检等服务；有的平台建立了骑士救助基金，为遇到困难的骑士提供帮助。

材料三

某市外卖行业协会在调研中发现，外卖骑手群体存在职业认同感低、职业发展路径不明晰等问题。部分骑手认为自己的工作社会地位不高，缺乏职业荣誉感；同时，由于缺乏系统的职业培训和学习机会，骑手的职业发展路径不明晰，难以实现职业提升。针对这些问题，该协会积极探索，开展了一系列工作：一是组织开展了“最美骑手”评选活动，提升骑手的职业荣誉感和社会认同感；二是与当地职业院校合作，开设外卖配送相关专业，为骑手提供职业培训和学习机会；三是推动平台企业与骑手签订电子劳动合同，明确双方权利义务，保障骑手的劳动权益。

材料四

某媒体对外卖骑手群体进行了一项调查，结果显示，大部分骑手对工作表示满意，但也存在一些普遍关注的问题。例如，收入不稳定、工作时间长、缺乏社会保障等。调查还发现，骑手对平台的依赖程度较高，对平台的算法和管理方式存在一些不满。部分骑手表示，希望能够获得更多的收入，改善工作条件，并享受应有的社会保障。同时，也希望平台能够更加公平地管理，减少不必要的考核压力。

材料五

外卖行业的发展，不仅方便了民众生活，也促进了经济发展，创造了大量就业岗位。然而，外卖骑手群体的权益保障问题，也引发了社会各界的广泛关注。如何平衡行业发展与劳动者权益保护之间的关系，是摆在我们面前的重要课题。只有多方协同，共同发力，才能推动外卖行业健康可持续发展，让外卖骑手群体共享行业发展成果。

题目：

1.根据材料一、材料二，概括当前外卖骑手群体面临的主要困境及政府、行业、平台为解决这些困境所采取的措施。

2.根据材料三、材料四，分析外卖骑手职业认同感低、职业发展路径不明晰的原因，并提出相应的对策建议。

3.结合给定材料，请就如何更好地保障外卖骑手群体的劳动权益，促进外卖行业健康可持续发展，写一篇文章。

试卷答案

1.根据材料一、材料二，概括当前外卖骑手群体面临的主要困境及政府、行业、平台为解决这些困境所采取的措施。

主要困境：

（1）工作时间长，劳动强度大，“算法”压榨明显，身心健康受影响。

（2）社会保障缺失，多属灵活就业，医疗、养老等风险高。

（3）劳动权益保障不足，平台与骑手多为合作关系，管理存在漏洞，维权困难。

（4）职业伤害风险高，送餐过程中易遇交通事故、恶劣天气等，经济赔偿、工伤认定难。

采取措施：

（1）政府：出台法规（如《网络餐饮服务管理暂行规定》）规范平台经营；开展权益保障专项行动，督促平台落实主体责任；推动建立权益保障机制，探索行业组织作用。

（2）行业：推动平台自律，开展行业培训，提升骑手素质；建立骑士救助基金等。

（3）平台：优化算法，提升服务质量，加强安全保障；推出骑士关怀计划（如意外险、健康体检）；建立骑士救助基金；推动签订电子劳动合同，明确权利义务。

解析思路：

第1题要求概括外卖骑手群