- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2026湖北联投集团有限公司校园招聘考试参考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据规章制度给予其开除处分。张某不服,申请劳动仲裁。仲裁委员会在审理过程中发现,公司规章制度未经过民主程序制定并向员工公示。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,该规章制度应被认定为无效。此案例体现了劳动仲裁中关于()的原则。
A、合法原则
B、公正原则
C、程序正当原则
D、效率原则
答案:C
解析:《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位制定的规章制度必须经过民主程
您可能关注的文档
- 2025年北海福成机场安检实习、见习生招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 2025江苏苏州昆山瑆湖城市发展集团有限公司招聘工作人员岗位核减考试备考题库及答案解析.docx
- 2026贵州黔南州罗甸县教育系统招聘公费教育师范毕业生和“优师计划”毕业生4人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年甘肃省天水海林技工学校招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025甘肃临夏州人力资源和社会保障局招聘州本级第四批城镇公益性岗位人员考试参考试题及答案解析.docx
- 2025重庆大学招聘事业编制专业技术人员8人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年鸡西鸡东县就业和人才服务中心公开招聘公益性岗位就业人员4人考试备考试题及答案解析.docx
- 2026年辽宁农商银行校园招聘考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年甘肃省天水市清水县郭川镇卫生院卫生院招聘检验师考试参考题库及答案解析.docx
- 2025年合肥热电集团秋季招聘38人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025山东菏泽市单县乡村公益性岗位招聘1000人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025广东肇庆封开县事业单位招聘“三支一扶”等基层服务项目人员11人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025江西吉安市新庐陵大数据有限公司面向社会招聘派遣员工1人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025重庆京剧院人才招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2025保山市龙陵县龙新乡卫生院招聘见习人员(5人)考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年临海市发展和改革局下属事业单位选聘工作人员考试参考试题及答案解析.docx
- 2025西安凤城医院招聘(86人)考试参考题库及答案解析.docx
- 2025重庆市南岸区事业单位面向服务期满且考核合格“三支一扶”人员招聘3人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025中移铁通有限公司鲁甸招聘10人考试备考题库及答案解析.docx
- 台州玉环市部分国企单位面向2026届普通高校毕业生校园招聘3人考试参考试题及答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)