- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025广东东莞市公安局东城分局招聘警务辅助人员68人(第2批)考试参考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某市一企业员工张某在工作中因操作不当导致重伤,企业未及时履行工伤申报手续,也未支付相应赔偿。张某遂向劳动监察部门投诉。根据《中华人民共和国劳动法》,劳动监察部门应如何处理?()
A、直接对企业进行罚款并责令其支付赔偿
B、责令企业限期改正,逾期不改的予以处罚
C、要求企业支付赔偿并追究企业负责人刑事责任
D、将案件移交公安机关处理
答案:B
解析:《中华人民共和国劳动法》第八十五条规定,劳动行
您可能关注的文档
- 2025内蒙古鄂尔多斯市生态环境局所属事业单位引进高层次和紧缺人才2人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025江苏苏州市常熟市投资控股集团有限公司(系统)招聘5人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2026四川华电新能源有限公司校园招聘考试备考试题及答案解析.docx
- 2026广西梧州市第三人民医院人才招聘17人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025福建宁德市蕉城区质安检测有限公司招聘2人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年甘肃省金昌市金川区滨河路街道社区卫生服务中心招聘专业技术人员考试参考试题及答案解析.docx
- 2025年河北廊坊市安次区东沽港镇中学招聘合同制教师2名(第二批)考试备考题库及答案解析.docx
- 常州某事业单位工作人员招聘2人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025广东中山市东凤中学招聘临聘教师3人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025年度淮北工业和艺术学校公开引进高技能人才(第二批)2人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025年沈阳市皇姑区面向社会公开招聘社区工作者129人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年芜湖市特种设备检验研究院招聘编外工作人员3人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025新疆和田墨玉县国有资产投资经营管理有限责任公司面向社会招聘1人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025广西贺州市纪委监委机关面向全区公开选调事业单位工作人员5人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025贵州润达投资集团有限公司人才引进1人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025江苏苏州高新区(虎丘区)社会事业局公益性岗位招聘2人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025中国铁建房地产集团有限公司招聘40人笔试参考题库附答案解析.docx
- 中国科学技术发展战略研究院招聘派遣制科研辅助2人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025重庆市智汇人才开发有限公司永川分公司招聘中山路街道全日制公益性岗位人员1人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025天津南开大学部分科研助理岗位招聘考试参考题库及答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)