2025国考南昌市巡视巡察岗位申论题库含答案.docxVIP

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2025国考南昌市巡视巡察岗位申论题库(含答案)

一、归纳概括类（共3题，每题15分）

题目1（15分）

南昌市某区近年来开展村级巡察工作，发现部分村“小微权力”运行不规范，存在集体资产处置不透明、惠民政策落实不到位等问题。请根据给定材料，归纳总结此类问题的主要表现形式，并提出至少三条改进建议。

答案1

主要表现形式：

1.集体资产处置不透明：部分村集体土地、房屋等资产处置过程缺乏公开公示，存在暗箱操作现象；财务报销不规范，原始凭证缺失或伪造。

2.惠民政策落实不到位：扶贫资金、低保救助等政策存在截留、挪用问题；政策宣传形式单一，村民对政策知晓率低。

3.村务监督机制缺失：村务监督委员会形同虚设，监督人员履职能力不足；村务公开栏更新不及时，村民参与度低。

改进建议：

1.完善制度，强化监管：建立健全集体资产处置管理办法，明确决策流程和公示要求；加强财务审计，确保资金使用合规。

2.拓宽渠道，提升透明度：通过村务公开栏、微信公众号等平台及时发布政策信息；设立村民意见箱，畅通反馈渠道。

3.强化监督，压实责任：选优配强村务监督委员会，定期开展业务培训；对违规行为严肃追责，形成震慑效应。

题目2（15分）

南昌市红谷滩新区近年来推动“党建+”模式，探索党建引领基层治理的新路径。请根据给定材料，概括该区在党建引领基层治理方面的创新做法，并分析其成效。

答案2

创新做法：

1.“党建+网格”：将社区划分为若干网格，每网格配备党员网格员，负责收集民意、解决纠纷。

2.“党建+平台”：搭建智慧党建平台，整合党务、政务、服务资源，实现“一网通办”。

3.“党建+产业”：依托党员带头成立合作社，发展特色产业，带动村民增收。

成效分析：

1.提升治理效能：网格化管理实现问题快速响应，平台化服务提高办事效率。

2.增强群众满意度：产业发展为村民创造就业机会，党群关系更加密切。

3.促进基层自治：党员先锋模范作用发挥，村民参与治理的积极性提高。

题目3（15分）

给定材料显示，南昌市部分企业存在安全生产主体责任落实不到位的问题。请概括问题表现，并提出针对性措施。

答案3

问题表现：

1.安全意识淡薄：部分企业负责人对安全生产重视不足，培训教育流于形式。

2.隐患排查不彻底：未建立常态化排查机制，存在侥幸心理，导致事故频发。

3.应急预案缺失：未制定完善的事故处置方案，一旦发生险情，处置能力不足。

针对性措施：

1.加强宣传，提升意识：开展安全生产主题培训，将考核结果与企业信用挂钩。

2.强化监管，落实责任：建立安全生产责任制，对未达标企业实施处罚。

3.完善机制，备足预案：督促企业制定应急预案，定期开展演练，提高应急能力。

二、综合分析类（共2题，每题20分）

题目4（20分）

南昌市某街道在巡察中发现，老旧小区改造后存在“重硬件、轻管理”现象，导致设施损坏快、居民矛盾多。请结合材料，分析问题背后的原因，并提出解决思路。

答案4

原因分析：

1.规划短视，缺乏长效机制：改造时未充分考虑后期管理问题，导致设施设计不合理。

2.资金不足，运维缺位：改造资金主要依赖政府投入，缺乏市场化运营模式，日常维护资金缺口大。

3.居民参与度低：改造方案未充分征求居民意见，后续管理也缺乏居民监督，导致矛盾激化。

解决思路：

1.科学规划，兼顾长效：改造时同步设计运维方案，引入第三方机构参与管理。

2.多元筹资，探索市场化：鼓励社会资本参与改造，建立“政府引导+市场运作”模式。

3.民主协商，共治共享：成立居民自治组织，参与决策和监督，形成共建共治合力。

题目5（20分）

给定材料反映，南昌市部分农村存在“老龄化+空心化”双重困境，导致养老服务供需矛盾突出。请结合材料，分析问题成因，并提出对策建议。

答案5

成因分析：

1.人口流失严重：青壮年外出务工，留守老人比例高，养老服务需求集中。

2.资源供给不足：农村养老设施匮乏，专业护理人员短缺，服务能力有限。

3.传统观念制约：部分老人依赖子女养老，对机构养老接受度低。

对策建议：

1.优化供给，提升服务：建设村级养老服务中心，培养本土护理人才，提供上门服务。

2.政策扶持，激发活力：加大对农村养老的财政投入，鼓励社会力量参与运营。

3.转变观念，多元养老：通过宣传引导，推动“居家为基础、社区为依托”的养老模式。

三、提出对策类（共1题，25分）

题目6（25分）

南昌市部分国有企业存在“官本位”思想严重、员工积极性不高的问题，影响企业竞争力。请结合材料，分析问题表现，并提出改进措施。

答案6

问题表现：

1.决策僵化，缺乏创新：领导层“一言堂”，员工意见被忽视，导致企业活力不足。

2.考核单一，激励不足：绩效评