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长春公益性岗位考试真题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.长春市公益性岗位的主要目的是什么？()

A.提高市民就业率

B.促进社区服务发展

C.缓解企业用工压力

D.增加政府财政收入

2.长春市公益性岗位的工资待遇通常是什么样的？()

A.与市场工资水平相当

B.低于市场工资水平

C.高于市场工资水平

D.根据岗位性质调整

3.长春市公益性岗位的工作时间是如何规定的？()

A.每周工作时间不超过40小时

B.每周工作时间不超过30小时

C.每周工作时间不超过20小时

D.每周工作时间不超过50小时

4.长春市公益性岗位的劳动合同期限一般是多久？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

5.长春市公益性岗位的招聘对象主要有哪些？()

A.高校毕业生

B.失业人员

C.农民工

D.以上都是

6.长春市公益性岗位的福利待遇包括哪些？()

A.社会保险

B.健康体检

C.带薪年假

D.以上都是

7.长春市公益性岗位的申请者需要具备哪些条件？()

A.有相关工作经验

B.具备一定的学历要求

C.符合岗位要求

D.以上都是

8.长春市公益性岗位的招聘流程是怎样的？()

A.公开招聘，统一考试

B.逐级推荐，审核确定

C.优先录用，直接上岗

D.以上都是

9.长春市公益性岗位的薪酬结构是怎样的？()

A.以基本工资为主，无奖金

B.基本工资和奖金相结合

C.主要由加班费构成

D.以上都不是

二、多选题(共5题)

10.长春市公益性岗位的主要功能包括哪些？()

A.提供社区服务

B.促进就业

C.社会救助

D.提高城市管理水平

11.申请长春市公益性岗位需要满足哪些条件？()

A.具有长春市户籍

B.在长春市长期居住

C.失业登记并积极求职

D.符合岗位要求的条件

12.长春市公益性岗位的薪酬待遇包括哪些部分？()

A.基本工资

B.绩效奖金

C.社会保险

D.住房补贴

13.长春市公益性岗位的劳动合同有哪些特点？()

A.劳动合同期限为1年

B.可续签但需符合条件

C.试用期一般较短

D.劳动合同解除条件严格

14.长春市公益性岗位的招聘流程包括哪些步骤？()

A.发布招聘信息

B.组织报名和资格审查

C.进行面试和考核

D.确定聘用人员

三、填空题(共5题)

15.长春市公益性岗位的设立主要是为了帮助哪些人群实现就业？

16.长春市公益性岗位的工资待遇通常由哪些部分组成？

17.长春市公益性岗位的工作时间一般不超过每周多少小时？

18.长春市公益性岗位的劳动合同期限一般是多久？

19.长春市公益性岗位的招聘流程中，应聘者需要通过哪一步骤才能进入面试？

四、判断题(共5题)

20.长春市公益性岗位的招聘对象仅限于长春市户籍居民。()

A.正确B.错误

21.长春市公益性岗位的工作时间可以超过标准工作时间。()

A.正确B.错误

22.长春市公益性岗位的薪酬待遇与市场工资水平相当。()

A.正确B.错误

23.长春市公益性岗位的劳动合同可以随意解除。()

A.正确B.错误

24.长春市公益性岗位的福利待遇与普通企业岗位相同。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.长春市公益性岗位的申请流程是怎样的？

26.长春市公益性岗位的社会保险是如何缴纳的？

27.长春市公益性岗位的工作岗位主要分布在哪些领域？

28.长春市公益性岗位的考核评价是如何进行的？

29.长春市公益性岗位对于促进就业和社会稳定有哪些积极作用？

长春公益性岗位考试真题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】公益性岗位的主要目的是为了满足城市社区服务和公共管理需要，为就业困难人员提供就业机会，从而促进社区服务的发展。

2.【答案】B

【解析】长春市公益性岗位的工资待遇通常低于市场工资水平，但能保障基本生活需要，同时根据岗位性质和地区经济水平进行调整。

3.【答案】A

【解析】长春市公益性岗位的工作时间一般规定为每周不超过40小时，以保障工作人员的生活质量。

4.【答案】A

【解析】长春市公益性岗位的劳动合同期限通常为1年，根据实际情况和岗位需要，可以续签。

5.【答案】