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2025国际酒店厨师劳动合同范本

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

地址：

鉴于甲方为合法注册并经营的国际酒店，乙方为具备相应资质的厨师，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供厨师服务事宜达成如下协议，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同期限为年，自年月日起至年月日止。合同到期后，双方可协商续签，续签的具体条款另行约定。

第二条工作内容与职责

乙方同意接受甲方安排的厨师岗位，并根据甲方的岗位要求履行职责。

乙方的具体工作内容包括但不限于：

负责酒店厨房的日常烹饪工作，确保菜品质量符合甲方的标准；

按照甲方的要求，参与新菜品的研发和创新；

负责厨房设备的清洁、维护及日常管理；

遵守甲方的厨房管理制度和操作规程；

完成甲方安排的其他与厨师岗位相关的任务。

乙方应当具备相应的专业技能和从业资格，包括但不限于厨师资格证书等。

第三条工作时间与休息

甲方安排乙方的工作时间为标准工时制，即每日不超过8小时，平均每周不超过40小时。具体排班由甲乙双方协商确定。

乙方享有国家法定节假日，具体休假安排由甲方根据实际情况确定，并提前通知乙方。

乙方因工作需要加班的，甲方应当按照相关法律法规支付加班费或安排补休。

第四条劳动报酬

乙方的基本工资为每月人民币元（大写：元整），按月发放。

甲方根据乙方的工作表现和绩效考核结果，向乙方支付绩效奖金。绩效奖金的具体标准和发放方式由甲乙双方另行约定。

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（具体福利，如住房补贴、餐饮补贴、带薪年假等）。

甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得无故拖欠。

第五条社会保险与福利

甲方为乙方缴纳下列社会保险：

养老保险

医疗保险

失业保险

工伤保险

生育保险

具体缴纳标准和比例按照国家相关法律法规执行。

乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假、病假等福利。

乙方患病或因工受伤时，甲方应当按照国家相关法律法规和甲方的规章制度，承担相应的医疗费用和给予必要的经济补偿。

第六条劳动纪律与职业道德

乙方应当遵守以下劳动纪律：

遵守国家的法律法规和甲方的规章制度；

服从甲方的合理安排和管理；

勤勉尽责，努力完成工作任务；

保守甲方的商业秘密和知识产权，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

乙方不得从事与甲方竞争的业务或活动，也不得在其他单位兼职。

乙方应当爱护甲方的财产，妥善使用和保管甲方提供的设备和工具。

第七条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，可以解除本合同。

有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

乙方严重违反劳动纪律或甲方的规章制度；

乙方严重失职或营私舞弊，给甲方造成重大损失；

乙方因违法犯罪行为被司法机关依法追究刑事责任。

有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供工作条件；

甲方的规章制度违反国家法律法规，损害乙方的合法权益；

甲方强迫乙方从事违法活动。

合同终止或解除时，双方应当结清劳动报酬、社保费用等所有应付款项，并办理工作交接手续。

第八条劳动争议处理

因履行本合同发生劳动争议的，双方应当通过友好协商解决。

协商不成的，任何一方可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

第九条其他条款

本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规和政策执行。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

本合同一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：