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2025培训中心员工劳动合同
本合同由以下双方于年月日在（city）签订：
甲方（用人单位）：培训中心
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方（员工）：
身份证号码：
户籍地址：
联系方式：
鉴于甲方需要为员工提供培训及相关服务，乙方同意加入甲方并接受相关培训和工作安排，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，达成如下协议：
第一条合同期限
本合同期限为年，自年月日起至年月日止。试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期内，双方均可依法解除合同。
第二条工作内容与职责
甲方安排乙方从事岗位工作，具体内容包括但不限于：。乙方应严格遵守甲方的规定，完成本职工作，并服从甲方的合理安排和调动。
第三条工作时间和休息
甲方根据国家规定安排乙方的工作时间为每日小时，每周天。若需加班，甲方需提前通知乙方，并支付相应加班费。乙方享有国家法定节假日及年假。
第四条劳动报酬
乙方的基本工资为每月元（人民币），绩效工资根据工作表现发放。
工资发放时间为每月日前，通过银行转账支付。
加班费按国家规定计算，法定节日加班按3倍计算，周末按2倍计算。
第五条社会保险
甲方为乙方缴纳五险一金，具体基数和比例按法律规定执行。乙方需提供必要的材料，协助甲方完成缴纳手续。
第六条劳动条件与保护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。如工作涉及职业危害，甲方需提供相应防护措施。
第七条合同变更、解除与终止
变更：双方协商一致可变更合同内容，并签订书面协议。
解除：
甲方可提前日以书面通知解除合同，需支付经济补偿。
乙方可提前日通知解除合同，无需补偿。
终止：合同期满或双方约定终止条件出现时，合同自然终止。
第八条培训与服务期限
甲方为乙方提供培训，费用为元，培训时间为年月日至年月日。培训结束后，乙方需为甲方服务年，若提前离职，需赔偿培训费用。
第九条保密与竞业限制
乙方对甲方的商业秘密、技术秘密等保密，未经允许不得向第三方披露。
竞业限制：合同期内及终止后年内，乙方不得在与甲方同类业务的公司任职。
第十条其他约定
通知：双方变更联系方式需及时告知对方。
争议：双方协商不成可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
第十一juan签订地点
本合同在（city）签订，一式两份，双方各执一份，签字或盖章后生效。
甲方（盖章）：培训中心
法定代表人（签字）：
日期：年月日
乙方（签字）：
日期：年月日
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