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行政编面试真题题库及答案

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一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.行政决策的主体是（）

A.国家机关B.政党C.企业D.社会团体

答案：A

解析：行政决策的主体是国家行政机关及其工作人员，他们依据法定权力和程序，对国家行政事务进行决策。政党、企业、社会团体等不具备行政决策的主体资格。

2.行政组织的核心性质是（）

A.政治性B.社会性C.服务性D.权威性

答案：A

解析：行政组织是为了实现国家政治目标而设立的，其核心性质是政治性，它代表国家行使权力，维护统治阶级的利益。

3.行政领导者的首要职责是（）

A.知人善任B.科学决策C.民主决策D.依法决策

答案：B

解析：行政领导者的职责众多，其中首要职责是科学决策，只有做出正确的决策，才能引导行政组织有效运行，实现组织目标。

4.行政执行的主体是（）

A.行政机关B.司法机关C.立法机关D.社会团体

答案：A

解析：行政执行是行政机关及其工作人员实施决策中心发出的决策指令，以达到预期目的的职务行为，所以主体是行政机关。

5.行政监督的对象是（）

A.行政机关及其工作人员B.公民C.企业D.社会团体

答案：A

解析：行政监督是对行政机关及其工作人员的行政行为进行监督检查，防止其违法违纪，确保行政权力正确行使。

6.下列不属于行政沟通方式的是（）

A.口头沟通B.书面沟通C.网络沟通D.心灵沟通

答案：D

解析：行政沟通方式主要有口头沟通、书面沟通、网络沟通等，心灵沟通不属于正式的行政沟通方式。

7.行政效率的核心要素是（）

A.行政人员B.行政组织C.行政技术D.行政时间

答案：A

解析：行政人员是行政活动的主体，其素质、能力等直接影响行政效率，所以行政人员是行政效率的核心要素。

8.行政改革的核心问题是（）

A.行政效率B.行政权力C.行政组织D.行政体制

答案：D

解析：行政改革围绕行政体制展开，行政体制的变革是行政改革的核心问题，它关系到行政系统的整体运行和效能提升。

9.下列属于行政外部监督的是（）

A.审计监督B.层级监督C.社会监督D.专门监督

答案：C

解析：社会监督属于行政外部监督，它包括公民监督、社会团体监督等，能从外部对行政机关进行监督制约。

10.行政文化的核心是（）

A.行政价值观B.行政道德C.行政心理D.行政意识

答案：A

解析：行政价值观是行政文化的核心，它主导着行政人员的行为和价值取向，影响着行政活动的各个方面。

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.行政组织的基本要素包括（）

A.组织目标B.机构设置C.人员构成D.权责体系

答案：ABCD

解析：行政组织的基本要素涵盖组织目标，它是组织存在的基础；机构设置明确组织架构；人员构成是组织运行的主体；权责体系保障组织有序运行。

2.行政决策的特点有（）

A.主体的特定性B.内容的广泛性C.过程的复杂性D.结果的权威性

答案：ABCD

解析：行政决策由行政机关做出，主体特定；涉及行政事务各方面，内容广泛；要经过多环节，过程复杂；决策结果具有强制执行力，权威性高。

3.行政领导的方式有（）

A.强制式B.说服式C.激励式D.示范式

答案：ABCD

解析：强制式依靠权威强制下属执行；说服式通过讲道理等引导下属；激励式激发下属积极性；示范式以领导自身行为为榜样影响下属。

4.行政执行的原则包括（）

A.忠实执行与灵活运用相统一B.果断迅速与注重效益相统一

C.发扬民主与强调集中相统一D.全面执行与重点突破相统一

答案：ABCD

解析：执行要忠实于决策又能根据实际灵活调整；迅速执行并注重效果；执行中发扬民主同时强调集中统一指挥；既要全面落实又要抓住重点突破。

5.行政监督的作用有（）

A.预防作用B.补救作用C.改进作用D.评价作用

答案：ABCD

解析：能提前发现问题预防错误发生；对已出现的问题进行补救；促使行政机关改进工作；对行政行为进行评价，规范行政活动。

6.行政沟通的障碍主要有（）

A.语言障碍B.心理障碍C.组织结构障碍D.信息障碍

答案：ABCD

解析：语言表达不清、理解差异等语言障碍；沟通双方心理因素影响沟通效果；组织结构不合理导致沟通不畅；信息不准确、不完整等信息障碍。

7.行政效率的测定方法有（）

A.行政费用测量法B.