护理人员心理压力管理策略.docx

研究报告

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护理人员心理压力管理策略

一、护理人员心理压力源识别

1.工作负荷与压力

(1)工作负荷与压力是护理人员工作中常见的挑战，这种压力来源于多方面，包括长时间的工作强度、紧急突发情况的处理、以及患者和家属的高期望值。护理人员往往需要在高度紧张和压力下工作，这种工作环境可能导致身心疲惫，甚至引发职业倦怠。例如，在急诊科，护理人员需要在短时间内处理大量的紧急病例，这要求他们具备极高的反应速度和专业知识，同时还要保持冷静和专注，以确保患者的安全。

(2)工作负荷不仅体现在工作量上，还包括工作节奏和工作环境。在繁忙的医院中，护理人员常常需要在极短的时间内完成各