策划岗位合同范本模板(3篇).docxVIP

第1篇

甲方（用人单位）：

【公司名称】

乙方（劳动者）：

【姓名】

鉴于：

1.甲方是一家从事【行业领域】的综合性公司，因业务发展需要，现需招聘策划岗位人员。

2.乙方具备策划岗位所需的专业知识和技能，愿意加入甲方工作。

双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为【年】年，自【年】月【日】起至【年】月【日】止。

2.合同期满，双方均可根据实际情况协商续签。

二、工作内容

1.乙方在甲方工作期间，主要负责以下工作内容：

-负责公司各类活动、项目、品牌宣传的策划与执行；

-参与制定公司战略规划，提出创新性策划方案；

-负责策划方案的撰写、修改与完善；

-负责策划项目的组织实施与效果评估；

-完成甲方领导交办的其他相关工作。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方公司所在地【具体地址】。

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为【小时】，每周工作时间为【天】。

2.乙方的工作时间安排由甲方根据工作需要调整。

五、工资待遇

1.乙方的基本工资为人民币【元】/月。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.乙方享有年终奖金、绩效奖金等福利待遇，具体标准由甲方另行制定。

六、社会保险

1.甲方按照国家法律规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.乙方应按规定参加社会保险，并按时足额缴纳个人应缴纳的部分。

七、劳动保护

1.甲方应保障乙方的工作条件符合国家有关劳动保护的规定，确保乙方的人身安全和健康。

2.甲方应提供必要的工作场所、设备、工具等，确保乙方正常开展工作。

八、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：

【公司名称】

代表人（签字）：

【姓名】

乙方（签字）：

【姓名】

签订日期：

【年】月【日】

第2篇

合同编号：_______

甲方（用人单位）：________________

乙方（员工）：________________

签订日期：____年__月__日

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年__个月。

2.乙方在合同期内因工作需要，甲方同意延长合同期限，需提前一个月以书面形式通知乙方，并经双方协商一致后签订补充协议。

二、工作内容与职责

1.乙方应在甲方规定的地点、时间内，按照甲方的工作要求，认真履行以下工作职责：

a.负责项目策划、方案设计、活动执行等工作；

b.参与市场调研，分析市场动态，提出有针对性的策划方案；

c.负责撰写策划文案、活动报告等；

d.协调项目团队成员，确保项目顺利进行；

e.完成甲方交办的其他相关工作。

2.乙方应保证工作质量，按时完成工作任务，不得无故拖延或偷工减料。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享受国家法定节假日、休息日及年休假。

3.乙方如有特殊情况需要加班，应提前向甲方提出申请，经批准后方可加班。加班工资按照国家相关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币____元/月。

2.乙方享有绩效奖金，具体奖金发放标准及时间由甲方另行规定。

3.乙方享有国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

五、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应严格遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商业秘密。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

六、劳动合同的解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a.严重违反甲方规章制度的；

b.情节严重，给甲方造成重大损失的；

c.被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

a.未按照国家规定支付工资的；

b.未提供劳动保护或者劳动条件的；

c.强迫劳动的。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同如有未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

代