- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
公务员法宣考试试题及答案
一、单项选择题(每题2分,共10题)
1.公务员的任用,坚持()的原则。
A.勤能并重
B.管理与监督并重
C.为才是用
D.任人唯贤、德才兼备
2.下列不属于公务员的是()。
A.某县党委委员
B.某市工商行政管理局干部
C.某国有企业工人
D.某民主党派机关干部
3.公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系,由()规定。
A.全国人大
B.国务院
C.省级政府
D.地方人大
4.公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序应该()。
A.警告或记过
B.撤职或开除
C.降低一个职务层次任职
D.辞退
5.对公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核()。
A.工作能力
B.工作实绩
C.思想政治
D.廉洁自律
6.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受()处分的,不得晋升工资档次。
A.警告
B.记过、记大过、降级、撤职
C.降级
D.撤职
7.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天,或者一年内累计超过()天的,予以辞退。
A.15;30
B.10;20
C.20;30
D.15;20
8.公务员辞去公职,任免机关应当自接到申请之日起()日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起()日内予以审批。
A.15;30
B.30;90
C.30;60
D.60;90
9.对担任专业技术职务的公务员,应当按照专业技术人员继续教育的要求,进行()。
A.分级培训
B.专门业务培训
C.任职培训
D.专业技术培训
10.机关根据工作需要,经()批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。
A.省级以上公务员主管部门
B.市级以上公务员主管部门
C.县级以上公务员主管部门
D.国务院
二、多项选择题(每题2分,共10题)
1.公务员法所称公务员,是指()的工作人员。
A.依法履行公职
B.纳入国家行政编制
C.由国家财政负担工资福利
D.国家机关中除工勤人员以外
2.公务员的管理,坚持()原则,依照法定的权限、条件、标准和程序进行。
A.公开
B.平等
C.竞争
D.择优
3.公务员的考核内容包括()。
A.德、能
B.勤、绩
C.廉
D.思想政治
4.公务员晋升职务,应当具备拟任职务所要求的()等方面的条件和资格。
A.思想政治素质
B.工作能力
C.文化程度
D.任职经历
5.公务员交流的方式包括()。
A.调任
B.转任
C.挂职锻炼
D.轮岗
6.公务员或者公务员集体有下列情形之一的,给予奖励()。
A.忠于职守,积极工作,成绩显著的
B.遵守纪律,廉洁奉公,作风正派,办事公道,模范作用突出的
C.在工作中有发明创造或者提出合理化建议,取得显著经济效益或者社会效益的
D.为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的
7.公务员执行公务时,认为上级的决定或者命令有错误的,可以()。
A.向上级提出改正该决定或者命令的意见
B.向上级提出撤销该决定或者命令的意见
C.要求上级立即改正
D.上级不改变该决定或者命令,公务员应当执行该决定或者命令
8.公务员有下列情形之一的,予以辞退()。
A.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的
B.不胜任现职工作,又不接受其他安排的
C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的
D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的
9.公务员对涉及本人的下列人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核()。
A.处分
B.辞退或者取消录用
C.降职
D.定期考核定为不称职
10.聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起六十日内向()申请仲裁。
A.人事争议仲裁委员会
B.人民法院
C.上一级主管部门
D.同级公务员主管部门
三、判断题(每题2分,共10题)
1.公务员的任用,坚持任人唯贤、德才兼备的原则,注重工作实绩。()
2.公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。()
3.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。()
4.公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务。()
5.公务员在挂职锻炼期间,可改变
您可能关注的文档
最近下载
- GBT1804—2000自由公差标准.doc VIP
- 雅马哈DD-55C使用说明书.pdf VIP
- 化工原理练习与答案.doc
- 《梁瑞安期货交易随笔》.PDF VIP
- ZZ058 动漫制作赛题 第1套-2024年全国职业院校技能大赛双数年拟设赛项赛题.pdf VIP
- ZZ058 动漫制作赛题 第2套-2024年全国职业院校技能大赛双数年拟设赛项赛题.pdf VIP
- ZZ058 动漫制作赛题 第9套-2024年全国职业院校技能大赛双数年拟设赛项赛题.pdf VIP
- ZZ058 动漫制作赛题 第8套-2024年全国职业院校技能大赛双数年拟设赛项赛题.pdf VIP
- 食品工程单元操作-学习情境3 传热.ppt VIP
- ZZ058 动漫制作赛题 第6套-2024年全国职业院校技能大赛双数年拟设赛项赛题.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)