2025年外地员工劳动合同书范本模板.docxVIP

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2025年外地员工劳动合同书范本模板

**合同编号：

签订地点：

签订日期：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

地址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本劳动合同，共同遵守。

第一条合同期限

本合同为年期限劳动合同，自年月日起至年月日止。其中，试用期为个月，自年月日起至年月日止。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

2.2乙方的工作地点为。甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位或工作地点，双方应协商一致，签订书面协议。

2.3乙方应按照甲方的岗位职责要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

第三条工作时间和休息休假

3.1甲方执行国家规定的工时制度，每周工作时间为小时。如需乙方加班，甲方应安排调休或支付加班工资。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假及其他休息休假权利。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月日以货币形式支付乙方上月工资，工资标准为元/月（大写：）。乙方试用期间的工资标准为元/月（大写：）。

4.2甲方根据乙方的工作表现、岗位调整和公司效益，可适时调整乙方的工资。

4.3乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，包括但不限于。

第五条社会保险和福利

5.1甲方按照国家法律法规规定，为乙方缴纳基本养老险、基本医疗险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，缴纳基数和比例按照国家有关规定执行。

5.2乙方享有等福利待遇。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方为乙方提供必要的工作条件和安全健康的工作环境，保护乙方在工作中的安全和健康。

6.2乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，爱护甲方的财产和设施。

第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

7.2乙方违反劳动纪律，甲方可依据公司的规章制度，给予相应纪律处分直至解除合同。

第八条合同的变更、解除和终止

8.1经双方协商一致，可以书面形式变更合同条款。

8.2如出现《劳动合同法》规定的情形，甲方可以解除合同；乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可解除合同。

8.3合同期满，双方协商一致可续签合同，否则合同终止。

第九条经济补偿

9.1因甲方原因解除合同的，甲方应依法支付经济补偿金。

第十条劳动争议

10.1甲乙双方发生劳动争议，应协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一章其他条款

11.1本合同未尽事宜，按照国家法律法规执行。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字盖章后生效。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

日期：

乙方（签字）：

日期：