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2025国考青岛劳动力调查与失业率统计实务试题
一、单选题（共10题，每题2分，共20分）
1.青岛某制造业企业2024年第四季度报告有150名在职员工，根据劳动力调查方法，该企业属于（）。
A.大型样本企业
B.中型样本企业
C.小型样本企业
D.微型样本企业
2.青岛某餐饮企业2024年11月有20名员工离职，另有5名非全日制员工因季节性原因暂时停工，失业率统计时应如何处理？（）
A.全部计入失业人口
B.仅将离职员工计入失业人口
C.仅将非全日制停工员工计入失业人口
D.均不计入失业人口
3.青岛某高校2024年10月有200名学生毕业，其中150人立即就业，50人继续升学，其余50人处于待业状态，失业率统计时该50人应如何分类？（）
A.失业人口
B.就业人口
C.经济活动人口
D.非劳动力人口
4.青岛某外资企业2024年第三季度报告员工工资为平均每月8000元，但实际有10名员工因加班获得额外收入，统计时工资应如何调整？（）
A.按实际工资统计
B.按平均工资统计
C.仅统计加班收入部分
D.不计入统计
5.青岛某服务业企业2024年11月有5名员工因健康原因无法工作，失业率统计时应如何处理？（）
A.计入失业人口
B.计入就业人口
C.不计入统计
D.视为非劳动力人口
6.青岛某制造业企业2024年第四季度报告有10名员工参与职业培训，但仍在原岗位工作，失业率统计时应如何处理？（）
A.计入失业人口
B.计入就业人口
C.不计入统计
D.视为经济活动人口
7.青岛某餐饮企业2024年10月有5名员工离职后创业，失业率统计时应如何处理？（）
A.计入失业人口
B.计入就业人口
C.视为经济活动人口
D.不计入统计
8.青岛某高校2024年11月有100名学生实习，实习单位支付实习补贴，失业率统计时应如何处理？（）
A.计入失业人口
B.计入就业人口
C.不计入统计
D.视为非劳动力人口
9.青岛某制造业企业2024年第四季度报告有20名员工被调至其他部门，仍在原单位工作，失业率统计时应如何处理？（）
A.计入失业人口
B.计入就业人口
C.不计入统计
D.视为经济活动人口
10.青岛某服务业企业2024年11月有10名员工休假，休假期间未获得收入，失业率统计时应如何处理？（）
A.计入失业人口
B.计入就业人口
C.不计入统计
D.视为非劳动力人口
二、多选题（共5题，每题3分，共15分）
1.青岛某制造业企业2024年第四季度报告有15名员工因技术改造暂时停工，失业率统计时应如何处理？（）
A.计入失业人口
B.计入就业人口
C.视为经济活动人口
D.不计入统计
2.青岛某服务业企业2024年11月有20名员工兼职，主职业为就业，失业率统计时应如何处理？（）
A.计入失业人口
B.计入就业人口
C.视为经济活动人口
D.不计入统计
3.青岛某高校2024年10月有100名学生毕业，其中50人立即就业，50人继续升学，另50人处于待业状态，失业率统计时涉及哪些分类？（）
A.失业人口
B.就业人口
C.经济活动人口
D.非劳动力人口
4.青岛某制造业企业2024年第三季度报告有10名员工因健康原因无法工作，失业率统计时应如何处理？（）
A.计入失业人口
B.计入就业人口
C.不计入统计
D.视为非劳动力人口
5.青岛某服务业企业2024年11月有5名员工离职后创业，失业率统计时应如何处理？（）
A.计入失业人口
B.计入就业人口
C.视为经济活动人口
D.不计入统计
三、判断题（共10题，每题1分，共10分）
1.青岛某制造业企业2024年第四季度报告有10名员工参与职业培训，但仍在原岗位工作，失业率统计时应计入就业人口。（√）
2.青岛某服务业企业2024年11月有5名员工休假，休假期间未获得收入，失业率统计时应计入失业人口。（×）
3.青岛某高校2024年10月有100名学生毕业，其中50人立即就业，50人继续升学，另50人处于待业状态，失业率统计时待业学生应计入失业人口。（√）
4.青岛某制造业企业2024年第三季度报告有10名员工因健康原因无法工作，失业率统计时应计入就业人口。（×）
5.青岛某服务业企业2024年11月有5名员工离职后创业，失业率统计时应计入就业人口。（√）
6.青岛某制造业企业2024年第四季度报告有20名员工被调至其他部门，仍在原单位工作，失业率统计时应计入就业人口。（√）
7.青岛某服务业企业2024年11月有20名员工兼职，主职业为就业，失业率统计时应计入就业人口。（√）
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