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2025短期临时劳动合同协议书

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在省市区签订：

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

住址：

联系电话：

鉴于甲方因工作需要临时聘用乙方从事相关工作，乙方愿意为甲方提供劳务服务，双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同期限为年，自年月日起至年月日止（以下简称“合同期限”）。本合同为短期临时劳动合同，合同期满后，双方可协商续签，但须另行签订书面协议。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，具体工作内容包括但不限于（详细描述工作内容）。

2.2工作地点为：。

2.3甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容，但应当提前书面通知乙方。乙方应当服从甲方的合理安排。

第三条劳动报酬

3.1乙方的劳动报酬为每月人民币元（大写：元整），按月支付。

3.2甲方应当于每月日前以银行转账形式支付乙方上月的劳动报酬。

3.3乙方的劳动报酬已包含岗位工资、绩效奖金、加班工资及其他补贴等，具体分配方式由甲方根据实际情况确定。

3.4乙方同意甲方根据其工作表现、岗位调整及公司经营状况等因素调整劳动报酬。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间为每日小时，每周工作天。具体排班由甲方根据工作需要安排。

4.2甲方应当保证乙方的休息和休假权利，乙方享有国家法定节假日以及甲方规定的其他休息日。

4.3乙方因工作需要加班的，甲方应当安排补休或支付加班费，具体标准按照国家法律法规执行。

4.4乙方应当遵守甲方的考勤制度，不得无故迟到、早退或旷工。

第五条劳动保护和劳动条件

5.1甲方应当为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，确保乙方的工作安全。

5.2甲方应当提供必要的劳动保护用品，乙方应当正确使用并妥善保管。

5.3乙方在工作过程中应当严格遵守甲方的安全操作规程，防止事故的发生。

5.4乙方在工作期间患病或遭受工伤的，甲方应当按照国家法律法规及相关政策处理。

第六条社会保险和福利

6.1甲方应当依法为乙方缴纳（社会保险种类）等社会保险费用，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方劳动报酬中代扣代缴。

6.2乙方享受的社会保险待遇和福利按照国家法律法规及相关政策执行。

6.3甲方可以根据公司的实际情况为乙方提供其他福利待遇，具体标准由甲方另行规定。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。变更后的合同应当由双方签字或盖章确认后生效。

7.2在合同期限内，如遇不可抗力或双方协商一致，可以解除本合同。解除合同应当提前日以书面形式通知对方。

7.3合同期满后，双方未续签的，本合同自动终止。

7.4乙方在合同期内违反甲方的规章制度、劳动纪律或严重失职，给甲方造成损失的，甲方可解除本合同。

7.5甲方违法劳动法律法规或未履行合同义务的，乙方可解除本合同。

第八条其他条款

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.2本合同的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。双方在履行合同过程中发生争议的，应当协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请arbitration。

8.3本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。

8.4本合同自双方签字或