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案例教学法在供应链数字化人才培养中的应用

目录

一、内容简述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.1研究背景及意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

1.1.1供应链管理发展趋势．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

1.1.2数字化转型对人才需求的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

1.2国内外研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

1.2.1案例教学法研究综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

1.2.2供应链数字化人才培养研究综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

1.3研究内容和方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

1.3.1研究内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

1.3.2研究方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

二、供应链数字化人才需求特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

2.1供应链数字化人才核心能力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

2.1.1数据分析与运用能力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

2.1.2信息技术应用能力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

2.1.3系统思维与解决能力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

2.2供应链数字化人才素质要求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

2.2.1创新意识与创业精神．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

2.2.2跨文化沟通与协作能力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40

2.2.3学习能力与适应性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43

三、案例教学法概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45

3.1案例教学法的定义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47

3.2案例教学法的基本原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48

3.2.1真实性原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50

3.2.2启发性原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51

3.2.3参与性原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．53

3.3案例教学法在管理教育中的应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．55

3.3.1案例库建设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．57

3.3.2案例分析流程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．59

3.3.3案例教学效果评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．62

四、案例教学法在供应链数字化人才培养中的具体实施．．．．．．．．．64

4.1供应链数字化案例开发．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．67

4.1.1案例选题依据．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．69

4.1.2案例资料收集与整理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．71

4.1.3案例撰写与评审．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．72

4.2供应链数字化案例教学过程设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．76

4.2.1案例导入与解读．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．77

4.2.2小组讨论与分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．79

4.2.3角色扮演与模拟．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．