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2014届毕业生就业情况分析报告制作人：单莹莹

目录contents1part毕业生就业情况●毕业生规模●就业率●未就业学生情况说明2part详细就业情况分析●就业分布分析●专业对口度分析●薪资待遇分析●毕业生半年内择业率分析3part4part调查问卷分析与反馈●满意度分析●毕业生反馈●根据2014届就业生情况找出当前问题下一步工作计划●通报2015届毕业生实习就业现状和目前的推进办法

1part毕业生就业情况●毕业生规模●就业率●未就业学生情况说明

1.1毕业生规模2014届毕业生人数117人男生52人，女生65人本科生95人，专科生22人

1.2毕业生就业率本科就业率76.84%专科就业率63.64%总就业率74.36%

1.3未就业学生情况说明柴京：该同学在校期间表现一直优秀，毕业时也找到了在大庆的工作，从事于软件开发行业，但截至到统计时期，该学生在原公司辞职，在找其他的公司。25.6%未就业学生比例陈绪东，吕艳芳:该两位学生毕业后一直没有找工作，近期和他们联系，这两位学生在自己做生意，陈绪东在南极自己做生意，吕艳芳在家开了一家饭店做生意。孟岩：该生家是山东省的，毕业后参加了培训班，但近期和她联系，孟岩同学现在没参加工作，近期要结婚，就不打算找工作了。杨亮同学性格内向，不爱与人沟通交流，语言表达能力不强，经常单独行动，朋友较少，走向工作岗位以后连连受挫，目前待业中。

详细就业情况分析●就业分布分析●专业对口度分析●薪资待遇分析2part

2.1毕业生就业地域分布分析（国内）

2.1毕业生就业地域分布分析（省内）

2.2专业对口分析

2.3薪资待遇分析

2.4毕业生半年内择业率分析

2.5计算机系毕业生就业职业流向毕业生就业职业

2.6计算机系毕业生就业行业流向毕业生就业行业

2.7计算机系各专业毕业生在不同性质用人单位流向不同性质用人单位

问卷调查与反馈●满意度分析●毕业生反馈3part

3.1毕业生满意度分析毕业生总体满意度

3.2用人单位满意度分析用人单位满意度

3.3毕业生反馈1、对专业人才的培养方向要有深度，加强对学生专业能力的培养，希望教学上不要走过场。2、加强教学实践环节，多提供实践性课程。3、注重学生的实践能力培养，提高学生自主动手能力，开拓创新思维。4、多给同学们上一些就业指导课，培养他们自主创业的精神！应该扩大校园的面积，学校的取暖设备应该再完善些！5、多培养技术型人才，多组织实训，讲求方法教学，加强教师队伍。

下一步工作计划4part

下一步工作计划1注重毕业生职业素养提升的方法与效果2积极开展第二课堂活动，提高学生的综合素质3开展大学生职业生涯规划教育，树立正确的就业观

我对2014届毕业生就业工作采取的主要措施5part

我对2014届毕业生就业工作采取的主要措施1、坚持与未就业的同学保持联系，并及时传达转发学院关于就业工作的相关文件精神。2、根据我系人才培养模式，不断增强毕业生就业适应性，优化人才培养方案，不断增强毕业生的就业竞争力。3、坚持不断完善就业指导服务体系，全面提升毕业生就业服务水平。4、坚持就业研究与就业宣传相结合，有效引领毕业生实现充分就业。5、坚持加强对外联系与对内整合，固拓并进推进就业市场建设6、创新服务平台，拓展就业指导及就业信息发布渠道。当前就业工作信息化的迅猛发展趋势，强烈要求我们的就业工作也要与时俱进，实现与社会同步。

2015届毕业生就业情况通报6part

2015届毕业生实习就业现状 计算机系2015级毕业生共计142人，其中119人已在工作单位实习，就业率83.8%，其中优质就业16人，一次就业108人，目前调换工作有11人，经学校推荐工作的有8人，目前需要学院推荐工作的18人，与上周相比就业率有所提高，有两名同学对第一次就业工作情况不满意，目前已辞职待业。现从事本专业工作的共计75人。

2015届毕业生实习生单位：海南拍拍看网络科技有限公司工