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安全培训重视承诺书[6篇]

安全培训重视承诺书篇1

承诺方类型：□企业□个人□其他__________

根据相关法律法规及本单位安全生产管理规定，为切实保障生产经营活动的安全稳定，维护员工生命财产安全，预防各类发生，承诺

一、承诺事项

1.承诺方将严格遵守国家及地方有关安全生产的法律法规，包括但不限于《安全生产法》《消防法》《道路交通安全法》等，保证所有生产经营活动符合法定要求。

2.承诺方将建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员及员工的安全职责，保证责任落实到人，形成全员参与、齐抓共管的安全生产格局。

3.承诺方将定期组织开展安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能，保证员工掌握必要的安全知识和应急处置能力。对于新入职员工，将进行岗前安全培训，经考核合格后方可上岗。

4.承诺方将定期开展安全生产检查，及时发觉并消除安全隐患。对检查中发觉的问题，将制定整改措施，明确整改责任人、整改时限，并跟踪整改落实情况，保证隐患得到有效治理。

5.承诺方将配备必要的安全生产设施设备，并定期进行维护保养，保证其处于良好状态。对于特种设备，将严格按照相关规定进行检测检验，保证其安全运行。

6.承诺方将制定应急预案，并定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力。在发生时，将按照应急预案迅速开展救援工作，最大限度减少人员伤亡和财产损失。

二、实施标准

1.承诺方将根据生产经营特点，制定安全生产规章制度和操作规程，并保证其得到有效执行。规章制度和操作规程将定期进行评审和修订，以适应新的法律法规和生产经营需要。

2.承诺方将建立安全生产档案，记录安全生产教育培训、安全生产检查、隐患整改、处理等情况，保证安全生产工作的可追溯性。

3.承诺方将采用先进的安全技术和设备，提高安全生产水平。对于落后的、不符合安全生产要求的生产工艺和设备，将进行淘汰或改造。

4.承诺方将加强与相关部门的沟通协调，积极配合相关部门开展的安全生产监督检查工作。

5.承诺方将建立安全生产投入保障机制，保证安全生产所需资金得到有效落实。安全生产投入将纳入年度预算，并优先保障。

三、监督考核

1.承诺方将建立安全生产考核机制，将安全生产纳入年度考核的重要内容。考核指标包括但不限于安全生产责任制落实情况、安全生产教育培训情况、安全生产检查情况、隐患整改情况、发生情况等。

2.承诺方将定期开展安全生产考核，考核结果将作为评价各级管理人员及员工工作绩效的重要依据。对于考核不合格的，将进行约谈、培训或调离岗位等处理。

3.承诺方将设立安全生产举报奖励制度，鼓励员工和社会公众举报安全生产违法违规行为。对于举报属实的，将给予举报人一定的奖励。

4.承诺方将定期对安全生产工作进行评估，评估结果将作为改进安全生产工作的依据。评估内容包括安全生产责任制落实情况、安全生产规章制度和操作规程的执行情况、安全生产投入情况、安全生产教育培训情况、安全生产检查情况、隐患整改情况、发生情况等。

5.对于违反本承诺书及相关安全生产规定的，承诺方将根据有关规定对责任人进行严肃处理，构成犯罪的，将依法追究刑事责任。__________项指标纳入年度考核。

四、生效变更

1.本承诺书自签订之日起生效，具有法律效力。

2.承诺方将根据国家法律法规及本单位实际情况的变化，及时修订本承诺书。修订后的承诺书将另行签订。

3.本承诺书一式两份，承诺方及相关部门各执一份，具有同等法律效力。

承诺人签名：____________________

签订日期：____________________

安全培训重视承诺书篇2

承诺书编号：__________。

1.定义条款

本承诺书所涉及的术语和定义

1.1安全生产培训指根据国家法律法规及行业标准，为提升员工安全意识和操作技能而进行的系统性教育和培训活动。

1.2培训合格标准指员工通过安全生产培训考核后达到的技能水平和知识要求。

1.3培训档案指记录培训实施情况、考核结果及员工培训情况的规范性文件。

1.4____________指本承诺涉及的特定技术参数。

1.5____________指与本单位签订劳动合同的全体员工。

2.承诺范围

2.1实施主体

本承诺书由____________（单位名称）作为安全生产培训的实施主体，全面负责培训计划的制定、组织、实施及效果评估。

2.2实施对象

本承诺书涉及的培训对象为____________（单位名称）的全体员工，包括但不限于新入职员工、转岗员工及在岗员工。

2.3实施标准

安全生产培训的实施标准应严格遵循《_________安全生产法》、《_________劳动合同法》及