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高碑店公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.下列不属于公务员处分种类的是（）

A.警告

B.记大过

C.降职

D.撤职

2.我国国家行政机关实行（）

A.职务分类制

B.职位分类制

C.品位分类制

D.职级分类制

3.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（）

A.予以辞退

B.降级使用

C.降两级工资

D.撤职

4.下列属于公务员义务的是（）

A.获得报酬

B.参加培训

C.全心全意为人民服务

D.申请辞职

5.公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务（）

A.德才兼备

B.表现优秀

C.立功

D.工作特殊需要

6.对公务员的考核，重点考核（）

A.德

B.能

C.勤

D.绩

7.公务员交流的方式不包括（）

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.轮换

8.下列哪项不是公务员的经济权利（）

A.职业保障权

B.退休的权利

C.申诉控告权

D.劳动工资、津贴、福利保险等权利

9.机关对新录用人员在试用期内进行的是（）

A.初任培训

B.任职培训

C.专门业务培训

D.更新知识培训

10.公务员法规定了公务员受处分的期间，以下说法正确的是（）

A.记过，十二个月

B.记大过，十六个月

C.降级，十八个月

D.撤职，二十个月

多项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员应当具备的条件有（）

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满十八周岁

C.拥护中华人民共和国宪法

D.具有良好的品行

2.公务员的交流形式包括（）

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.录用

3.公务员的工资包括（）

A.基本工资

B.津贴

C.补贴

D.奖金

4.公务员培训包括（）

A.初任培训

B.任职培训

C.专门业务培训

D.更新知识培训

5.公务员考核的内容包括（）

A.德

B.能

C.勤

D.绩

6.公务员纪律的特点包括（）

A.法定性

B.普遍性

C.强制性

D.全面性

7.公务员辞职的限制条件包括（）

A.未满国家规定的最低服务年限

B.在涉及国家秘密等特殊职位任职

C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理

D.正在接受审计、纪律审查

8.公务员申诉的事由包括（）

A.处分

B.辞退或者取消录用

C.降职

D.定期考核定为不称职

9.公务员职务任免的方式有（）

A.选任制

B.委任制

C.聘任制

D.考任制

10.公务员奖励的原则有（）

A.精神奖励与物质奖励相结合

B.以精神奖励为主

C.公平合理、奖励得当

D.奖励及时、注重实效

判断题（每题2分，共10题）

1.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）

2.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）

3.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。（）

4.公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。（）

5.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）

6.公务员辞去公职，应当向任免机关提出口头申请。（）

7.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的，予以辞退。（）

8.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核。（）

9.公务员的处分决定应当以书面形式通知公务员本人。（）

10.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述公务员的义务。

公务员义务包括遵守宪法和法律、按照规定的权限和程序认真履行职责、全心全意为人民服务、维护国家的安全荣誉和利益等，以保障正常履职和公共利益。

2.简述公务员考核的作用。

考核能为公务员的奖惩、培训、辞退以及调整职务、级别和工资提供依据，激励公务员提高素质和工作效率，优化公务员队伍建设。

3.简述公务员交流的意义。

交流可促进公务员经验交流、能力提升，优化人才资源配置，防止腐败，增强机关活力，提高整体工作效能。

4.简述公务员申诉的程序。

先向原处理机关申请复核，对复核结果不服可向同级公务员主管部门或上一级机关提出申诉；也可不经复核直接申诉。

讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论公务员职业道德建设的重要性。

公务员职业道德建设