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医院管理学题库(第二版)

医院管理学（第二版）主编／张鹭鹭王羽

湖北医药学院医院管理学试题

一、单项选择题

1.以下哪一个战略不属于医院的竞争战略（)

A．聚焦型

B.成本领先型

C．发展型

D.差异化型

2.医院的首要性质是（)

A.保障性

B．生产性C.公益性Ｄ．经营性

3．我国公立医院采取的领导体制是(）

A.股东会制

B.院长负责制

C.理事制

D.委托制

4．在住院诊疗过程中，如下那个环节,医生必须开具医嘱(）

A.初诊

Ｂ.入病房

C.诊疗

Ｄ.入院

5.患者体质特殊或病情异常等不可抗力导致后果,称为（）

Ａ.医疗意外

B.并发症

C.医疗差错

Ｄ．医疗事故

6.医院理念、制度、行为和物质的综合作用,体现在()

A.保障作用

B.凝聚作用

C.激励作用

D.约束作用

7.制订绩效指标和权重,这是在哪个绩效管理阶段应完成的工作()

A.绩效实施

B.绩效计划

C.绩效改善

Ｄ.绩效评估

8.医院循证决议环节通常包含：①证据质量评价②证据分类③证据收集④拟定关键问题如下决议环节排序对的的是()

A.①②③④

B．④②③①

C.②①③④

D.④③②①

9．某药物供应商采取价格折扣策略:采购量5０如下的实施一个价格策略；采购量为５０到１00的实施一个价格策略；采购量10０以上的实施一个价格策略。某医院对药物库存成本进行控制,那么最多可能需要比较几种库存总成本TC的值,才能得到最正确采购量()

A．2

B.4

C.５

D.６

1０.医院有三台检验设备，要安排它们承担完成3项不一样的建阳项目,若设xij为安排第i设备去完成J项目，则如下哪个式子能表达第一台检验设备只能承担一个检验项目（)

A.X１2+Ｘ22+X３２

B．X11+X1２＋X13=1

C.X11＋X22+Ｘ23=3

Ｄ.X３1+X21+Ｘ１1=1

11.某医院院长提出要发动全院员工，全力救死扶伤、治病救人,这可以看作该医院在(）A.践行医院愿景B.履行医院使命C.恪守医院道德D.树立医院精神

1２.假如医院人力资源部的招聘专人岗位，共工作完成率为2.７，除了法定节假曰和周六周曰放假外，医院此外每年还休假1０天，则该岗位的人员编制数是()人

A.1

B.2

C．3

D.4