浙江国企招聘-2026浙江省新华书店集团中招聘40人考前自测高频考点模拟试题(浓缩300题）必考题.docxVIP

浙江国企招聘-2026浙江省新华书店集团中招聘40人考前自测高频考点模拟试题(浓缩300题）

第一部分单选题(100题)

1、甲教师完成一部学术专著，现有以下人员主张自己也是该专著的作者。其中符合著作权法规定的理由是（）。

A.乙说：“我曾经为这个课题申请经费，而且主持过这个课题的研讨会。”

B.丙说：“我曾经为这个课题查过资料，还帮他抄写过一部分手稿。”

C.丁说：“我曾经撰写过该书的两章，尽管甲教师对这两章进行了较大的修改但基本保持了原稿的结构和内容。”

D.戊说：“甲教师在研究这个课题时，我提出的一些意见被他采纳。”

【答案】：C

2、“西气东输”输送的气体的主要成分是（）。

A.一氧化碳

B.氢气

C.甲烷

D.二氧化碳

【答案】：C

3、该地区对环境保护采取了强有力的措施，水土流失现象得到了有效（），生态环境向良性循环转变。

A.抑制

B.控制

C.防治

D.治理

【答案】：B

4、从1998年——2002年间，投资增速一直呈下降趋势的是（）。

A.全社会固定资产投资

B.更新改造投资

C.房地产开发投资

D.其他类投资

【答案】：B

5、全面提高对外开放水平要坚持的基本战略是（）。

A.坚持“引进来”和“走出去”相结合

B.坚持独立自主自力更生原则

C.鼓励有比较优势的企业到境外投资设厂

D.积极应对倾销和反倾销

【答案】：A

6、一个人立身处世，我不赞成单凭别人的脸色行事。但一个国家、一个政党、一个部门或单位的领导者，对群众的“脸色”是万万不可失察的。群众的脸色是群众情绪的反映。群众脸色“阴晴圆缺”常常是决策成败得失的一面镜子。实施任何一项决策时，老百姓的脸色中都无不刻着或肯定或否定的记号。脸色“()”，工作开展顺利；脸色“阴风怒号”，困难险情骤至。大约历来如此。上面文件中（）处使用欠妥的一个词语是（）。

A.和蔼可亲

B.春和景明

C.阳光明媚

D.风和日丽

【答案】：A

7、下列关于我国国情的表述不正确的是（）

A.根据我国的区域协调发展战略，全国分成东部、西部、中部和南部四大经济区

B.我国是世界上动植物种类最多的国家

C.我国少数民族人口占全国总人口的8％左右

D.我国大陆海岸长达1.8万公里

【答案】：A

8、一个边长为a的正方体木块漂浮在水池中，木块底部距离水面10厘米，如果将一个边长为2a的相同材质的正方体木块也放入该水池，则这一木块底部应距离水面（）。

A.5厘米

B.10厘米

C.20厘米

D.40厘米

【答案】：C

9、某单位招待所有若干间房间，现要安排一支考察队的队员住宿，若每间住3人，则有2人无房可住；若每间住4人，则有一间房间不空也不满，则该招待所的房间最多有（）。

A.5间

B.4间

C.6间

D.7间

【答案】：A

10、当行政行为违法时，下列选项中，除（）外，都拥有撤销权。

A.人民法院

B.人民检察院

C.国务院

D.作出行政行为的机关

【答案】：B

11、科学—逻辑（）

A.报社—报纸

B.运动会—足球场

C.水壶—水杯

D.电器—电视机

【答案】：D

12、如果商品房价格太高，并且不注意改善质量，那么商品房的销售量就会下降。据此，可以推出（）。

A.如果商品房的销售量下降，那么，不是价格太高，就是不注意改善房屋质量

B.如果商品房的销售量上升，那么，一定是降价售房或改善房屋质量了

C.如果商品房价格太高，那么，如果不注意改善质量，商品房的销售量就会下降

D.如果商品房价格太高，那么，即使注意改善质量，商品房的销售量也会下降

【答案】：B

13、医生告诉一对夫妇，由于他们具有相同的病态基因，如果他们生育一个孩子，这个孩子患遗传性疾病的机会为1/4。这意味着（）。

A.如果他们生育3个孩子，那么这3个孩子都不会得遗传病

B.如果他们的第1个孩子有遗传病，那么后面3个孩子都不会得遗传病

C.如果他们前3个孩子都很健康，那么第4个孩子肯定得遗传病

D.他们的孩子都有可能得遗传病

【答案】：D

14、费解：理解（）

A.难看：漂亮

B.组合：合并

C.坚固：塌陷

D.疏忽：忽略

【答案】：C

15、-8，15，39，65，94，128，170，（）

A.180

B.210

C.225

D.256

【答案】：C

16、768，199，827，69，904，（）

A.92

B.77

C.53

D.39

【答案】：A

17、这是一个缺乏________和失去控制的市场，投资者受到市场炽烈的投机风气或传言所感染，当股价上升时便疯狂追上，但他们对市场的前景（或公司前景）却________，又或