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2025年品质副经理岗位职责5篇

目录

第1篇品质副经理岗位职责任职要求

第2篇品质副经理岗位职责

第3篇品质副总经理岗位职责

第4篇物业管理公司行政人事品质副总经理岗位职责

第5篇高级品质工程师/品质副经理岗位职责职位要求

第1篇物业管理公司行政人事品质副总经理岗位职责

物业管理公司副总经理岗位职责(行政、人事、品质)

1.在总经理领导下,分管行政、人事和品质部的工作。

2.依照集团公司和本公司的规章制度,对本公司事物进行组织和管理。

3.依照集团公司和本公司的要求,做好人才培养、人才选拔、人才使用的人事工作,制定本公司用人标准、技能要求。

4.负责统筹公司的内部管理服务工作,协助总经理协调各部门、各管理处之间的工作关系。

5.负责公司员工的思想教育和队伍建设以及应聘员工的招聘、录用、考勤、奖惩、辞退等管理工作。

6.负责组织制定、修订公司各项管理制度提交总经理,通过并监督其实施。

7.根据分管部门和各管理处工作需要,提出人员调整意见,提交总经理,并进行跟踪、检查、落实工作。

8.负责监督及抽检员工培训的落实情况,按行业标准进行验证培训效果。

9.负责品质部员工的月检,和品质部主管的周检、月检工作,对不符合要求的服务标准,及时进行纠正和指导。

10.负责组织编写和审核《质量手册》和《工作程序》批准作业文指导件。

11.负责审批有关内部质量审核的计划,报告文件,并组织进行内部质量审核活动。

12.协助总经理主持管理评审,并对体系改进作出决策,批准《管理评审计划》和管理评审报告》。

13.受总经理委托,在总经理因事不在岗位时,代总经理职权。

14.完成集团公司领导交办的各项工作任务。

第2篇品质副经理岗位职责

品质副经理岗位要求:(下属40人)

1、质量管理及相关专业本科以上学历;

2、英语四级以上,听说读写熟练;

3、三年以上管理工作经验,有对应过国外客户经验。

4、具备工厂品质管理体系搭建能力,熟练掌握品质管理的理论、工具及方法;

6、具备丰富的客户沟通经验,具备团队管理能力及良好的团队协作能力;

职位要求:

1.组织制定公司质量管理的各项规章制度,经审批后执行;

2.负责公司质量管理体系建设、运行与维护;

3.对产品的质量提高提出改进措施并负责实施;

4.根据客户意见,提出质量改进方案,提高客户满意度;

5.建立质量档案,负责部门内部管理工作。岗位要求:(下属40人)

1、质量管理及相关专业本科以上学历;

2、英语四级以上,听说读写熟练;

3、三年以上管理工作经验,有对应过国外客户经验。

4、具备工厂品质管理体系搭建能力,熟练掌握品质管理的理论、工具及方法;

6、具备丰富的客户沟通经验,具备团队管理能力及良好的团队协作能力;

职位要求:

1.组织制定公司质量管理的各项规章制度,经审批后执行;

2.负责公司质量管理体系建设、运行与维护;

3.对产品的质量提高提出改进措施并负责实施;

4.根据客户意见,提出质量改进方案,提高客户满意度;

5.建立质量档案,负责部门内部管理工作。

第3篇品质副总经理岗位职责

品质副总经理西藏新城悦物业服务股份有限公司西藏新城悦物业服务股份有限公司,新城悦,新城悦岗位职责:

1、开展公司物业服务标准化建设工作,统筹工程、客服、秩序、环境四个部门的运营管理。

2、制定公司品质管理规划,对年度内的品质管理有中长期管理方案和计划。

3、负责公司品质管控,组织品质巡检,组织建立健全品质标准、制度,不定期组织开展专项巡检。

4、负责通过客户服务需求的研究及行业动态的分析,不断创新客户服务内容,完善客户服务流程,负责组织客户满意度调查及统计分析,并落实公司满意度提升措施;

5、参与同行调研及市场预测工作,及时掌握行业动态,并拟定研究性报告,为公司决策提供依据。

6、负责公司客户投诉管理,客户满意度数据、客户服务系统数据库资料的收集、分析,并提出改进建议。

7、负责审核物业公司大型节假日主题活动方案,持续强化客户粘度,以提升品牌美誉度。

8、负责对各项目业务培训情况进行监管,保证业务培训要