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煤矿班组安全建设培训课件

第一章班组安全建设的重要性与法规基础

煤矿安全生产的第一道防线最基层组织单元班组是煤矿安全生产管理体系的基础细胞,是各项安全措施落地执行的最前沿阵地,承担着现场安全管控的第一责任。安全成败关键班组安全建设质量直接决定矿井整体安全水平,班组防线牢固则矿井安全,班组管理松懈则事故隐患丛生。

关键法规解读《安全生产法》与《煤炭法》确立了安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针,明确了生产经营单位的安全生产主体责任,要求建立健全全员安全生产责任制。《煤矿安全生产条例(2024)》2024年最新修订版本,强化了煤矿企业安全管理要求,细化了班组安全建设标准,增加了智能化矿山建设和应急管理等新内容。山西省煤矿班组安全建设规定2019年颁布实施,是全国首个省级班组安全建设专项法规,系统规定了班组安全建设的组织体系、制度建设、人员管理等各方面要求。2025版煤矿安全规程核心要求

安全作业,从班组协作开始

第二章班组安全建设组织保障与职责分工

企业与班组的安全责任体系企业主要负责人煤矿企业法定代表人和实际控制人是安全生产第一责任人,对本单位安全生产工作全面负责,必须建立健全并落实全员安全生产责任制。区队(车间)责任区队长负责本区队班组安全管理的组织实施,定期检查班组安全制度执行情况,协调解决班组安全工作中的问题,落实安全奖惩。班组长第一责任班组长是班组安全生产的第一责任人,对班组作业现场安全负直接管理责任,必须具备相应安全知识和现场管理能力。

班组安全建设管理机构设置人员配备要求按规定比例配备专职或兼职安全管理人员每个班组至少配备1名兼职安全员工会设立安全监督员,参与安全民主管理关键岗位配备安全监护人员制度体系建设建立班组安全生产责任制度完善班前会、交接班等日常管理制度制定隐患排查治理制度建立安全培训教育制度健全安全绩效考核与奖惩制度

典型案例:某煤矿因班组管理缺失导致重大事故??事故警示案例事故时间:2023年8月事故地点:某省某煤矿采煤工作面事故原因班组长未按规定组织班前安全风险辨识,违规安排未经培训的新工人下井作业,现场作业无安全监护,顶板支护不到位。事故经过作业过程中顶板突然垮塌,将7名作业人员埋压。由于缺乏有效的应急响应机制,救援延误,最终造成7人全部遇难。事故后果7名矿工失去生命,企业被责令停产整顿6个月,罚款2000万元,相关责任人被追究刑事责任,矿长被终身禁入煤矿行业。血的教训告诉我们:班组安全责任落实不到位,再先进的设备、再完善的制度都形同虚设。生命至上,安全第一,必须时刻警钟长鸣!

第三章班组长的选聘、职责与权利

班组长选聘标准1知识与能力要求熟悉掌握煤矿安全生产法律法规、规章制度和岗位操作规程,具备现场安全风险辨识和隐患排查能力,能够正确处置突发事件和应急情况。2工作经验要求在煤矿现场工作3年以上,对井下作业环境和工艺流程非常熟悉,具有丰富的实践经验,持有班组长安全资格培训合格证书。3综合素质要求具备良好的组织协调和沟通能力,作风正派、责任心强,在职工中有较高威信,能够以身作则带领班组成员安全作业。4身体健康要求

班组长核心职责贯彻执行法规制度认真学习和贯彻执行安全生产法律法规、企业规章制度和操作规程,确保班组作业符合安全标准要求。组织安全生产任务合理安排班组生产任务,监督岗位操作标准化执行,确保作业人员按章作业,严禁违章指挥和违章作业。风险管控与隐患排查组织班前安全风险辨识,开展班中巡查和班后隐患排查,及时发现和整改安全隐患,落实风险管控措施。应急处置与报告发现险情立即组织人员撤离并报告,按照应急预案组织现场处置,配合事故调查,做好善后工作。

班组长享有的权利现场指挥权与紧急避险权在作业现场发现直接危及人身安全的紧急险情时,有权立即停止作业并组织人员撤离至安全地点,任何人不得干涉和阻挠。这是保障矿工生命安全的救命权。拒绝违章指挥权对违反安全生产法律法规、规章制度的指挥命令,班组长有权拒绝执行,并向上级报告。对强令冒险作业的行为,有权抵制并举报,不得因此受到打击报复。参与管理决策权有权参与企业安全规章制度的制定和修订,参与班组安全生产目标制定和绩效考核,对安全生产工作提出意见和建议,参与班组民主管理。班组长的权利既是对个人的保护,更是对全班组职工生命安全的保障。依法行使权利,是班组长履行职责的重要保证。

现场领导力:班组长的安全指挥艺术

第四章班组安全基础管理制度建设

关键班组安全管理制度班组长安全责任制明确班组长在安全生产中的具体职责和权限,建立责任清单,实行安全生产一岗双责,将安全责任具体化、可操作化。班前班后会及交接班制度班前会进行安全风险辨识和任务部署,班后会总结当班情况和存在问题,交接班详细记录设备状态和隐患情况,确保信息传递无遗漏。隐患排查治理制度建立日排查、周检查、月总