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2025劳动派遣合同范本

合同编号：

签订地点：

签订日期：

甲方（劳务派遣单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（用工单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

鉴于甲乙双方经友好协商，就乙方委托甲方提供劳务派遣服务事宜达成一致，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，双方自愿签订本合同，并共同遵守以下条款：

第一条合同范围与期限

1.1劳务派遣服务内容：

甲方根据乙方的需求，向乙方派遣名员工（以下简称“派遣员工”），从事岗位（以下简称“派遣岗位”）的工作。派遣员工的具体人数、岗位名称、工作地点及派遣期限详见本合同第三条。

1.2合同期限：

本合同有效期为年，自年月日起至年月日止。合同期满后，双方可协商续签，续签事宜应提前日以书面形式通知对方。

第二条派遣员工的管理

2.1人员派遣：

甲方负责按照乙方的要求，recruits、选拔和派遣符合乙方用工条件的员工。派遣员工的招聘标准、流程及相关要求由甲乙双方另行约定。

2.2用工关系：

派遣员工与甲方建立劳动关系，甲方负责与派遣员工签订《劳动合同》，并依法履行用人单位的义务。乙方与派遣员工之间形成用工关系，乙方应为派遣员工提供劳动条件和劳动保护，并依法履行用工单位的义务。

2.3人员调整：

在合同期限内，乙方可根据工作需要调整派遣员工的岗位、工作地点或劳动报酬，但应在调整前与甲方协商一致，并以书面形式确认。若派遣员工对调整有异议，甲方应协助乙方与派遣员工沟通解决。

2.4人员退回：

在合同期限内，若乙方因工作需要或其他正当理由需退回派遣员工，应提前日以书面形式通知甲方，并说明退回原因。甲方收到通知后应妥善处理相关事宜，并依法与派遣员工解除或变更劳动合同。

第三条派遣员工的具体信息

3.1派遣人数：

甲方派遣至乙方的员工人数为人，具体名单详见附件。

3.2派遣岗位：

派遣员工的具体岗位为：。

3.3工作地点：

派遣员工的工作地点为：。

3.4派遣期限：

派遣员工的派遣期限为个月，自年月日起至年月日止。

3.5劳动报酬：

派遣员工的劳动报酬标准为：，具体支付方式和时间详见本合同第五条。

第四条劳务费用及结算

4.1劳务费用标准：

甲方向乙方收取的劳务费用标准为：元/人/月（含税）。劳务费用包括但不限于甲方支付给派遣员工的工资、社会保险费、住房公积金、福利费用以及其他相关费用。

4.2费用支付方式：

乙方应于每月日前将当月的劳务费用以银行转账或其他双方认可的方式支付至甲方指定账户。甲方账户信息如下：

开户银行：

银行账户：

4.3发票开具：

甲方应于收到劳务费用后日内向乙方提供符合税务要求的正式发票。

4.4费用调整：

若因国家法律法规变化或派遣员工的工作条件、劳动报酬调整，导致劳务费用需要变更，双方应另行协商，并签订书面补充协议。

第五条劳动条件和劳动保护

5.1工作时间：

派遣员工的工作时间为标准工时制，每日不超过小时，每周不超过小时。如需安排加班，乙方应与派遣员工协商一致，并依法支付加班费。

5.2休息休假：

派遣员工享有国家法定节假日、休息日以及带薪年休假。具体休假安排由乙方可根据实际情况进行调整，但应