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项目管理进度计划与执行记录表模板
一、适用场景与价值
本模板适用于各类中小型及中大型项目的进度管控,涵盖产品研发、市场活动、工程建设、行政支持等多领域场景。尤其适合需要跨部门协作、多角色参与、且对交付时间节点有明确要求的项目,可帮助团队清晰拆解目标、实时跟踪进度、及时识别风险,保证项目按计划推进并达成预期成果。通过结构化记录与可视化进度展示,能有效提升团队协作效率,避免信息断层,为项目复盘与后续管理优化提供数据支撑。
二、模板使用全流程指南
(一)阶段一:项目启动与目标明确
操作目标:梳理项目核心要素,为后续进度计划制定奠定基础。
明确项目背景与目标
召开项目启动会,由项目负责人(如经理)阐述项目发起原因、核心价值(如“提升用户活跃度20%”“完成Q3产品迭代上线”)及验收标准。
与关键干系人(如总监、部门主管)确认项目目标是否SMART原则(具体、可衡量、可实现、相关性、时限性)。
界定项目范围与交付物
列出项目必须包含的工作内容(范围)及需排除的内容(避免范围蔓延),例如“本次迭代需包含用户登录、个人中心功能,不涉及支付模块”。
明确各阶段交付物(如需求文档、原型图、测试报告、上线版本),并标注交付标准与责任人。
(二)阶段二:任务分解与计划制定
操作目标:将项目目标拆解为可执行的任务,明确时间节点与责任分工。
WBS任务分解
采用“自上而下”法,将项目拆解为“阶段→里程碑→任务→子任务”四级结构。例如:
阶段1:需求调研(里程碑:需求评审通过)
任务1.1:用户访谈(子任务:访谈提纲设计、访谈执行、访谈纪要整理)
任务1.2:竞品分析(子任务:竞品选取、功能对比、分析报告撰写)
估算工时与资源配置
组织任务负责人(如产品专员、开发工程师)共同评估每个子任务的工时(单位:人天),参考历史数据或三点估算法(最乐观、最可能、最悲观工时的平均值)。
分配人力资源,明确每个任务的直接责任人(R)与协作者(C),避免责任重叠或空白。
制定时间计划与依赖关系
根据任务优先级与依赖关系(如“任务1.2需在任务1.1完成后启动”),使用甘特图工具(如Excel、Project)绘制项目时间轴,标注关键里程碑节点(如“2024-06-30完成原型设计”“2024-07-15启动开发”)。
保证计划留有缓冲时间(建议总工时预留10%-15%作为风险储备),避免因突发任务导致整体延期。
(三)阶段三:填写进度计划表
操作目标:将任务分解与时间计划结构化录入模板,形成可视化进度基准。
依据“核心模板结构说明”中的【项目进度计划表】,逐项填写:
任务编号:按层级递增(如1.1.1、1.1.2);
任务名称:与WBS拆解结果一致;
计划开始/结束时间:精确到日,格式为“YYYY-MM-DD”;
责任人:填写工号或姓名(如**);
工时(人天):基于阶段二估算结果;
里程碑:标注关键节点(如“是”);
前置任务:填写本任务依赖的任务编号(如“1.1.1”)。
(四)阶段四:执行记录与进度跟踪
操作目标:实时记录任务执行情况,动态跟踪进度偏差,及时调整计划。
每日/每周更新执行记录
任务责任人每日下班前15分钟,在【项目执行记录表】中填写当日任务内容、完成情况(如“完成用户访谈提纲初稿,完成80%”)、遇到的问题(如“访谈对象临时请假,进度延迟1天”)及解决方案(如“协调明日增加1场访谈”)。
每周五17:00前,项目负责人汇总本周执行记录,更新【项目进度跟踪表】中的“实际完成时间”“完成状态”(未开始/进行中/已完成/延期)、“进度百分比”。
进度偏差分析
对比“计划进度”与“实际进度”,计算偏差值(如计划完成50%,实际完成30%,偏差-20%)。
分析偏差原因(资源不足、需求变更、技术难点等),若偏差超过±5%,需触发风险预警机制。
(五)阶段五:风险管控与计划调整
操作目标:识别并应对项目风险,根据实际情况动态优化计划。
风险登记与应对
在【项目风险与应对表】中记录已识别风险(如“核心开发人员6月15日-6月20日休年假”)、风险等级(高/中/低)、责任人及应对措施(如“提前安排接手部分代码开发,或调整任务优先级”)。
计划调整流程
若需变更进度计划(如调整时间节点、增减任务),由责任人提交《变更申请表》,说明变更原因、影响范围及调整方案,经项目负责人与干系人审批后,更新进度计划表并同步全员。
三、核心模板结构说明
(一)项目基本信息表
项目名称
项目编号
项目经理
**
项目发起部门
产品部
干系人
总监、市场部主管
项目起止时间
2024-06-01至2024-08-31
项目目标
完成V2.0版本开发并上线,用户留存提升15%
交付物清单
需求文档、原型图、测试报告、上线版本V2.0
备注
涉及跨部门协作(研发、测试、市场)
(二)项目进度
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