2025国考西安市公安执法岗位申论必刷题及答案.docxVIP

2025国考西安市公安执法岗位申论必刷题及答案.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

第PAGE页共NUMPAGES页

2025国考西安市公安执法岗位申论必刷题及答案

一、归纳概括题(共3题,每题10分,合计30分)

1.题目:

西安市近年来在公安执法领域推行“智慧警务”建设,取得了一定成效,但也面临一些问题。请根据给定材料,概括西安市公安“智慧警务”建设中存在的主要问题,并分析其产生的原因。(要求:内容全面、条理清晰、语言精练,不超过300字。)

2.题目:

材料中提到西安市公安在执法过程中遇到群众诉求多元化、执法方式单一等问题。请根据材料,概括当前西安市公安执法面临的主要挑战,并提出至少三条针对性建议。(要求:建议具体可行,不超过400字。)

3.题目:

材料显示,西安市部分公安执法人员在信息化应用方面存在能力不足的问题。请结合材料,归纳导致这一问题的主要原因,并提出改进措施。(要求:分析深入、措施具体,不超过350字。)

二、综合分析题(共2题,每题15分,合计30分)

1.题目:

材料中提到“执法温度”和“执法力度”的平衡问题。请结合材料,谈谈你对这一问题的理解,并分析如何在西安市公安执法实践中实现二者的统一。(要求:观点明确、分析透彻、逻辑严谨,不超过400字。)

2.题目:

材料反映了西安市公安执法在基层治理中的角色转变。请结合材料,分析新时代公安执法在基层治理中的作用,并说明如何更好地发挥其职能。(要求:论述全面、结合实际,不超过450字。)

三、提出对策题(共1题,20分)

题目:

材料显示,西安市部分公安执法岗位存在人员流动性大、职业认同感低等问题,影响了执法效能。请结合材料,提出三条具体可行的解决措施,并说明理由。(要求:措施具体、理由充分、具有可操作性,不超过500字。)

四、应用文写作题(共1题,25分)

题目:

假如你是西安市公安分局的一名社区民警,现需撰写一份关于“提升群众对公安执法工作满意度”的社区宣传材料。请根据要求,完成该宣传材料。(要求:格式规范、内容充实、语言得体,不少于500字。)

五、文章论述题(共1题,35分)

题目:

新时代公安工作面临诸多新挑战,如何提升公安执法能力、增强群众安全感是关键问题。请结合材料,自选角度,自拟题目,写一篇文章。(要求:观点鲜明、论证有力、结构完整,不少于800字。)

参考答案及解析

一、归纳概括题

1.答案:

西安市公安“智慧警务”建设中存在的主要问题包括:

(1)数据整合不足,跨部门信息共享率低;

(2)部分设备老化,技术更新滞后;

(3)基层民警应用能力不足,培训不足;

(4)隐私保护机制不完善,群众信任度不高。

原因:技术投入不足、部门协调不力、培训体系不健全、公众参与度低。

解析:

本题需结合材料中关于“智慧警务”的描述,提炼问题核心,如数据孤岛、技术落后等。原因分析需从制度、技术、人员等多角度展开。

2.答案:

主要挑战:

(1)群众诉求多元化,传统执法方式难以应对;

(2)执法手段单一,缺乏灵活性;

(3)基层警力不足,响应速度慢。

建议:

(1)建立多元化纠纷解决机制,引入调解、仲裁等手段;

(2)推广“柔性执法”理念,注重沟通与疏导;

(3)加强警力配备,优化勤务模式。

解析:

需结合材料中关于群众投诉、执法困境的描述,提出针对性建议。建议需具有可操作性,如引入第三方调解机制。

3.答案:

主要原因:

(1)信息化培训不足,部分民警对新系统不熟悉;

(2)考核机制不完善,缺乏激励措施;

(3)基层工作繁重,学习时间受限。

改进措施:

(1)定期开展信息化培训,强化实操能力;

(2)将系统应用纳入绩效考核,提高积极性;

(3)优化工作流程,减少民警非警务负担。

解析:

原因分析需结合材料中关于培训、考核的描述,措施需具体可行,如引入“一对一”帮扶机制。

二、综合分析题

1.答案:

“执法温度”与“执法力度”的平衡是指在严格执法的同时,注重人文关怀,实现法律效果与社会效果的统一。西安市公安可通过以下方式实现平衡:

(1)加强执法规范化培训,明确“柔性执法”标准;

(2)推广“警格+网格”模式,提升服务群众能力;

(3)建立执法质量评估机制,引入群众满意度评价。

解析:

需结合材料中关于执法理念、群众评价的描述,强调法律性与人文性的结合。

2.答案:

新时代公安执法在基层治理中的作用:

(1)维护社会稳定,打击违法犯罪;

(2)参与公共安全治理,如交通管理、消防监督;

(3)化解矛盾纠纷,促进社区和谐。

更好发挥职能:

(1)加强警民沟通,建立社区警务室;

(2)联动相关部门,形成治理合力;

(3)创新执法方式,如“互联网+警务”。

解析:

需结合材料中关于基层治理、警民协作的描述,提出具体措施,如开展“警营开放日”活动。

三、提出对策题

答案:

解决措施:

(1)优化职业发展路径,设立荣誉晋升

您可能关注的文档

文档评论(0)

186****3223 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档