特变电工公司PDCA管理循环在人力资源管理中的应用.pptVIP

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2025-11-07 发布于广西
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特变电工公司PDCA管理循环在人力资源管理中的应用.ppt

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PDCA管理循环在人力资源管理中的应用;前言;这一切，都是因为我们;目录;一、PDCA的基础理论

;一：(PDCAcycle)的基础理论

(PDCAcycle)四阶段、八步骤、三特点。

二：(PDCAcycle)与人力资源管理

招聘、培训、绩效中的应用;美国质量管理专家戴明博士首先提出，

所以又称为“戴明环”。以戴明命名

的“戴明品质奖”至今仍是日本最高

的品质管理奖。

;PDCA的含义;PDCA的构成;如图所示：;

;改善后水准;PDCA的8个步骤;PDCA的8个步骤;PDCA循环的三个特点;如图所示：;PDCA循环的三个特点;2025/11/5;PDCA循环的三个特点;二、PDCA与人力资源管理;招聘体系之计划（P）

人员需求计划的来源

分析所需岗位人员的任职资格和工作职责

选择合适的招聘方法和招聘渠道

起草关于招聘的广告和文件

招聘时的面试方式和参与面试的人员

组织和安排培训本次参与面试的相关人员

设计模拟测试的题目和步骤，准备好相关的资料

;2.1PDCA与招聘体系;2.1PDCA与招聘体系;2.1PDCA与招聘体系;2.2PDCA与培训体系;2.2PDCA与培训体系;2.2PDCA与培训体系;2.2PDCA与培训体系;2.3PDCA与绩效体系;2.3PDCA与绩效体系;2.3PDCA与绩效体系;2.3PDCA与绩效体系;2.3PDCA与绩效体系;写在后面的话;二、执行力;三、专注;四、态度;五、改进;THANKYOU!