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研究报告
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基础护理技能规范化培训与评估
一、培训目标与原则
1.培训目标设定
(1)培训目标设定是基础护理技能规范化培训的首要环节,旨在明确培训的方向和预期成果。具体而言,培训目标应涵盖知识、技能、态度和行为四个方面。在知识层面,要求学员掌握基础护理的相关理论知识,包括人体解剖生理、疾病护理原则等;在技能层面,学员需熟练掌握基础护理操作技能,如生命体征监测、伤口护理、药物配置等;在态度层面,培养学员严谨、负责、同情心等职业素养;在行为层面,强化学员遵守护理规范、提高工作效率、保障患者安全等行为习惯。
(2)在设定培训目标时,应充分考虑以下几个方面:首先,要符
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